Publiée le 16 avril 2026 · Source : France Travail
Description du poste :
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise FNAC DARTY PARTICIPATIONS ET SERVICES recherche actuellement des profils Contexte
Fnac Darty est un leader européen de la distribution de biens culturels, de loisirs, de produits techniques, d'électroménager et de services regroupant plus de 1500 magasins dans 5 pays, 30000 collaborateurs, et 29 millions de visiteurs uniques par mois sur nos sites marchands.
La Digital Factory de Fnac Darty est responsable des ventes en ligne de Fnac et Darty, organisée en plusieurs produits (Fnac.com, Darty.com, OMS, Design System) regroupant une vingtaine de feature teams.
Description du poste
Discovery et stratégie
Identifier les problèmes utilisateurs et business à fort impact
Participer aux interviews, tests, analyses terrain et ateliers
Co-construire des solutions pertinentes, challengées par la Tech et le Design
Delivery / Exécution
Construire, prioriser et maintenir le backlog en autonomie
Rédiger des user stories claires, testables et orientées valeur
Travailler au quotidien avec les équipes Tech (Scrum / Kanban)
Garantir le respect des engagements (qualité, délais, périmètre)
Anticiper les risques et arbitrer les compromis opérationnels
Analytique
Définir et suivre les KPIs produit de son périmètre
Analyser l'usage, la performance et l'impact des fonctionnalités livrées
Mesurer la valeur créée et proposer des itérations d'amélioration continue
Contribuer à une culture data-driven
Communication et influence
Construire une relation de confiance et de collaboration avec les équipes métier partenaires
Être l'interlocuteur de référence pour les équipes Tech, Design et Métier
Partager l'avancement, les résultats et les alertes de manière proactive
Escalader / solliciter de la supervision lorsque nécessaire (choix structurants, risques majeurs)
Profil recherché
3 à 5 ans d'expérience minimum en Product Management dans une équipe de e-commerce
Expérience de lancement de multiples fonctionnalités impliquant des équipes de développement / design / métier, avec résultats business prouvés
Excellente connaissance des environnements et enjeux du e-commerce
À l'aise avec la data produit (analytics, funnels, A/B tests, SQL apprécié)
Excellente culture technique (API, architectures, flux, contraintes de delivery)
Vos Futurs Avantages Si Vous Nous Rejoignez
6 semaines de congés payés
11 jours de RTT
Congés spéciaux : paternité à 100 %, enfants malades (10 j/an)
1 jour de TT/semaine + 1 jour volant/mois (présence selon direction)
dispositifs dédiés aux seniors, aidants familiaux et personnes en situation de handicap
Prime de vacances : 908,82 € (2025)
Intéressement & participation
Épargne salariale : PEG ouvert à tous, PERO pour les cadres et non-cadres
Avantages CSE / Chèques vacances selon quotient familial, chèques Noël, accès à billetterie, voyages, réductions Fnac/Darty (jusqu'à 3000 €/an), activités sportives...
Tickets restaurant : 10,50 € (prise en charge à 60 restaurant d'entreprise
Abonnement Navigo : remboursement à hauteur de 5/7e
Mutuelle, prévoyance
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