Post-doctorant : modèle dynamique d’une gouvernance adaptative en contexte de changement planétaire (H/F)

RESPONSABILITÉS : L'objectif principal de ce post-doctorat est de développer un modèle dynamique d'une gouvernance adaptative en contexte de changement planétaire, en co-construction avec les parties prenantes du lac d'Aydat. Ce modèle sera utilisé pour mieux comprendre et identifier les leviers et barrières à une gestion adaptative et intégrée de l'eau et de proposer des modes de gouvernance innovants permettant une coordination multi-secteurs et multi-échelles des usages et de leurs impacts dans un contexte d'incertitudes lié aux changements planétaires.

Le travail s'appuiera sur des approches développées en économie institutionnelle et des approches en mathématiques appliquées (modélisation de systèmes dynamiques) sur la base du cadre conceptuel SES (Social-Ecological Systems) (Ostrom, 2009). Le cadre SES rassemble un ensemble de variables susceptibles de jouer sur les interactions entre acteurs au sein des systèmes socio-écologiques et sur la durabilité de ces systèmes (Ostrom, 2009 ; McGinnis et Ostrom, 2014 ; Cole et al., 2019). Il constitue un outil de diagnostic des systèmes socio-écologiques dont l'ambition est de favoriser le croisement disciplinaire entre sciences de l'environnement et sciences sociales et de faciliter le dialogue entre chercheurs, acteurs et gestionnaires. Le travail visera également, dans une perspective pluridisciplinaire sciences sociales-sciences environnementales, à intégrer le rôle des facteurs écologiques, des processus biophysiques et de leurs interactions avec les processus sociaux dans l'analyse de la gestion de la ressource en eau. PROFIL RECHERCHÉ : COMPÉTENCES REQUISES :

Connaissances :

• Modélisation dynamique, économie institutionnelle, gestion des ressources naturelles et systèmes socio-écologiques. Compétences opérationnelles :

• Modélisation multi-agents, conduite et analyse d'enquêtes et d'entretiens, rédaction scientifique (rapports, articles). Compétences comportementales :

• Intérêt pour la recherche et la pluridisciplinarité, goût pour le travail en partenariat avec les acteurs, aptitudes à travailler de manière autonome et en équipe PRÉREQUIS / FORMATION souhaitée :

• Doctorat en économie institutionnelle ou modélisation/ mathématiques appliquées obtenu au plus tard 3 ans avant la date de début de contrat. Les profils issus de cursus croisant sciences sociales, sciences de l'environnement et/ou modélisation seront également étudiés. SPÉCIFICITÉS / CONTRAINTES DU POSTE :

• Rémunération : base INM 462 soit 2274.33 € brut mensuels

• Contrat de travail : 37h30 hebdomadaires

• Participation aux frais de transports en commun

• Aménagement du temps de travail : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/services-aux-personnels

• Offres loisirs, sport et culture pour tous les agents ( https://class.uca.fr/ )

• Possibilité d'accès, sous condition, à un emplacement parking à proximité

• Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail Pour l'UCA, l'inclusion et la diversité sont des valeurs importantes. C'est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants. POUR POSTULER :

Veuillez faire parvenir un CV et une lettre de motivation à l'attention de M. le Président de l'Université Clermont Auvergne INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

Date de début de contrat : 1er juin 2026

Durée du contrat : 18 mois