Planificateur h/f

Présentation de la société

Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.

Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.

Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !

Description

Non, ce n'est pas "juste une opportunité de plus".C'est le genre de poste qui accélère une carrière.
Aéronautique. Haute technologie. Envergure internationale.
? Prêt(e) à passer au niveau supérieur et faire décoller votre carrière ? Je vous dit tout... :
? Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, spécialisé dans le domaine militaire: un(e) Planificateur H/F :

? Vos misions:

Pilotage de la planification et des données

• Élaborer des plans détaillés à l'échelle du périmètre et en assurer le suivi de performance.
• Définir et maintenir les standards de planification tout en garantissant la fiabilité des données.
• Définir, déployer et piloter la stratégie de planification dans l'ERP (stocks de sécurité, délais, points de commande, etc.).
• Mettre à jour la planification en intégrant les aléas opérationnels.

Gestion des stocks et des approvisionnements

• Surveiller les niveaux de stocks et mettre en oeuvre des actions d'amélioration.
• Vérifier la couverture des approvisionnements à moyen terme et alerter en cas de risque.

Planification industrielle et coordination

• Contribuer à l'élaboration du Plan de Production (PdP) en collaboration avec le Master Planner et le Responsable APRU.
• Décliner le PdP en plan d'activités APRU, en assurer le suivi hebdomadaire, l'exécution et la communication.
• Ajuster le PdP avec l'Ordonnanceur en intégrant les contraintes industrielles et proposer des solutions alternatives si nécessaire.

Gestion des flux industriels et ERP

• Déployer le scénario industriel défini (y compris la sous-traitance) par produit et en assurer le paramétrage dans l'ERP.
• Mesurer et ajuster les cycles industriels (approvisionnement, fabrication, réparation) dans l'ERP.

Amélioration continue et performance

• Piloter les actions d'amélioration continue à partir des indicateurs de performance (KPIs).
• Contribuer à l'optimisation des activités de production en termes de coûts et de performance.

Gestion des évolutions techniques et sous-traitance

• Participer à la définition des dates d'application des modifications techniques en fonction des impacts (stocks, encours, rangs d'application).
• Adapter la planification en conséquence.
• Planifier, organiser et déclencher les opérations de sous-traitance sur le périmètre APRU.