Miléade - Responsable d'hébergement hôtelier (H/F)

Vous allez :

• Organiser et contrôler la prestation hébergement : réception et ménage en appliquant les consignes d’hygiène et de sécurité sur les matériels et produits utilisés.

• Garantir la fluidité de l’accueil et contribuer à la fidélisation de la clientèle

• Optimiser les ventes sur l’établissement : vente de séjours et produits annexes

• Mettre en place l’offre Bien-Etre » et dynamiser les ventes

• Manager et fédérer votre équipe : recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs

• Suivre et analyser la satisfaction clients puis mettre en œuvre des actions correctives

CDD – 4 mois - 35h00

Date de prise de poste : 01/06/2026 – Date de fin : 24/10/2026

Rémunération : A partir de 1997 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées

Poste nourri et logé pour 140 €/mois (logement individuel)

Prise en charge de la mutuelle à 80% par Miléade

Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée.

Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures

Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements

Un 13ème mois,

Participation,

Complément de rémunération au bout de 2 ans,

Prime partage de la valeur,

50% de réduction sur vos vacances,

Cheque vacances et d'autres avantages CSE Compétences + expériences

Bac+2 Tourisme/Hôtellerie, expérience validée sur un poste similaire, à l’aise avec outils informatiques.

Vous êtes :

• Efficace et polyvalent, vous avez des compétences techniques et une expérience terrain en hébergement ou en hôtellerie

• Passionné et réactif, vous avez le sens de l’accueil et vous savez vous adapter aux situations imprévues

• Rigoureux, vous savez coordonner et organiser le travail de façon efficace

• Exigeant et engagé, vous aimez partager votre expérience et fédérer votre équipe

Vous avez envie :

• De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région

• De faire partie d’une équipe, d’échanger avec des collègues de tous horizons

• D’être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs

• De profiter de la redistribution des bénéfices de l’entreprise (aucun actionnaire rémunéré)

• D’être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l’entreprise