Métreur / Conducteur de travaux (H/F)

Nous cherchons un Métreur / Conducteur de Travaux (H/F) pour renforcer notre équipe technique et accompagner notre développement. Poste clé, à 50/50 entre le bureau et le terrain, en lien direct avec la direction. Poste basé à Trélon ; la présence physique est indispensable au bon fonctionnement de l'équipe. Concrètement, vous intervenez sur quatre grandes missions : 1. Étude : métrés, chiffrage et préparation des dossiers

• Réaliser les métrés et établir les devis pour des projets publics et privés (appels d'offres, consultation directe).

• Rédiger les réponses techniques aux appels d'offres (mémoire technique, DPGF, plans 3D).

• Produire les plans d'exécution et de fabrication une fois les marchés obtenus, en lien avec notre bureau d'études.

• Gérer les approvisionnements et les commandes fournisseurs (sous aval direction). 2. Préfabrication : coordination de l'atelier hors-site

• Piloter le lancement et le suivi de la fabrication des panneaux ossature bois en atelier.

• Valider les dossiers de fabrication, planifier les séquences de production en cohérence avec les dates de pose.

• Veiller à la qualité et à la conformité des panneaux avant expédition. 3. Suivi de chantier : de l'implantation à la réception

• Organiser les plannings d'intervention, constituer et encadrer les équipes de pose.

• Diriger l'exécution des travaux : implantation, pose, coordination des sous-traitants, réunions de chantier.

• Assurer le suivi de rentabilité des affaires et veiller à la sécurité sur chantier et en atelier. 4. Relationnel : clients, partenaires et équipes

• Être l'interlocuteur de confiance des maîtres d'œuvre, maîtres d'ouvrage et autres corps de métier.

• Fidéliser nos clients et partenaires par la qualité du suivi et le respect des valeurs de l'entreprise.

• Contribuer à la montée en compétences de l'équipe et au bon fonctionnement collectif. PROFIL RECHERCHE Formation

• Bac +3 minimum en construction bois.

• Toute formation solide en construction bois ou structure bois sera étudiée avec attention

• Profils atypiques avec compétences en chiffrage et suivi de chantier étudiés (anciens artisans par exemple) Expérience

• 5 ans minimum sur un poste similaire : métreur, conducteur de travaux, chargé d'affaires en construction bois ou BTP, artisan.

• Expérience en réponse aux marchés publics appréciée.

• Connaissance du marché régional appréciée : Hauts-de-France en général, Sambre-Avesnois en particulier. Un candidat capable d'activer un réseau local (maîtres d'œuvre, maîtres d'ouvrage, architectes) et de contribuer à l'apport de nouveaux projets sera particulièrement apprécié.

• Appétence pour la construction bois obligatoire Compétences techniques

• Maîtrise des logiciels CAO/DAO (AutoCAD, MDBat, Pamir ou équivalent).

• Solides connaissances en construction ossature bois, charpente et préfabrication hors-site.

• Maîtrise des DTU construction bois (31.2 notamment), Eurocodes, CCTP/CCAP.

• Connaissance de la législation marchés publics et privés.

• Connaissances en rénovation/reprise de charpente privilégiées Ce qui fera la différence

• L'autonomie : vous savez organiser votre travail, prendre des décisions dans votre périmètre et rendre compte.

• La rigueur : un devis mal chiffré ou un plan inexact, ça se paie sur le chantier.

• L'esprit d'équipe : dans une PME de 13 personnes, la cohésion n'est pas un vœu pieux, c'est un fonctionnement quotidien.

• La curiosité technique : nous faisons des projets complexes et atypiques. Il faut aimer les défis.

• L'humilité : connaître ses forces et savoir demander quand on ne sait pas.

• La loyauté et l'envie de s'inscrire dans la durée : nous investissons sur nos collaborateurs. Nous cherchons quelqu'un qui construise avec nous, pas un passage.

• L'adaptabilité PME : dans une structure à taille humaine, les frontières de poste sont floues par nature. Il faut aimer jongler, ajuster, trouver des solutions sans attendre qu'on vous les donne.