Médiateur familial / Médiatrice familiale (H/F)

Au cœur de la filière Protection de l'Enfance, vous accompagnerez des enfants, adolescents et jeunes adultes vulnérables vers la sécurité, l'autonomie et un avenir plus serein. Aux côtés de près de 1 500 professionnels engagés dans 48 établissements à travers la France, vous contribuerez à protéger, soutenir et reconstruire les liens familiaux, tout en offrant un accompagnement bienveillant et adapté à chaque jeune. Le Pôle 91 LE NOUZET est un établissement disposant de deux services : Le Placement familial et le DIS/MNA 91Le service de Placement familial est un dispositif institutionnel d'accueil et d'hébergement, permettant de prendre en charge de façon permanente, pluridisciplinaire et individualisée un enfant, confié par l'institution judiciaire ou administrative, dans une autre famille que la sienne, afin de résoudre une situation de danger le concernant, tout en respectant son identité, ses origines, sa filiation. Le service de placement familial de la Croix-Rouge Française assure la continuité de l'accueil, et la prise en charge des enfants, des adolescents et des jeunes majeurs au moyen d'une équipe pluri professionnelle et d'un accueil familial.

• Le dispositif d'insertion socio-professionnel (DIS/ MNA 91), situé à Vigneux, est dédié à l'accueil et l'accompagnement éducatif des jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) et pris en charge sur le territoire essonnien au titre d'une mesure de protection de l'enfance. L'assistant(e) familial(e) devra :

• Assurer une permanence relationnelle, attention, soins et responsabilité éducative auprès de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune majeur, selon ses besoins ; * Aider l'enfant, l'adolescent ou le jeune majeur à grandir, à trouver ou retrouver un équilibre et à aller vers l'autonomie ; * Accompagner l'enfant, l'adolescent ou le jeune majeur dans ses relations avec sa propre famille ; * Prendre connaissance du cadre institutionnel dans lequel s'inscrit le travail des référents ; * Créer des conditions d'un climat de confiance, permettant d'améliorer la communication et la coordination de la prise en charge ; * Communiquer au référent toute information nécessaire au suivi de l'accompagnement de l'enfant ; * Participer aux réflexions et aux propositions concernant les perspectives d'avenir de l'enfant ; * Echanger avec le référent sur son positionnement professionnel par rapport à l'enfant, y associer son conjoint et ses propres enfants.

• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Individualisé de l'enfant et du rapport d'évolution ; * Echanger avec les autres professionnels du service, via internet avec les logiciels mis à disposition par le service, toutes les informations nécessaires à la prise en charge de l'enfant et à son activité professionnelle. L'assistant(e) familial(e) également devra :

• Répondre aux besoins fondamentaux :

• Répondre aux besoins psychiques * Répondre aux besoins de soins :

• Intégration de l'enfant dans la famille d'accueil :

• Favoriser le développement de l'enfant :

• Favoriser l'insertion sociale, scolaire ou professionnelle de l'enfant : Dynamique, sérieux(se), vos capacités d'observation et de synthèse vous permettront de réussir dans vos missions. Vous avez une bonne connaissance des bases de l'éducation et/ou social, vous connaissez votre domaine d'intervention. Vous savez travailler seul et en équipe, suivre un projet, avez le sens de l'écoute et de la pédagogie. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un agrément d'assistant familial en cours de validité. En application de la réglementation, le candidat devra fournir une attestation d'honorabilité pour ce poste impliquant un contact avec des mineurs. Cette démarche gratuite et rapide (via https://honorabilite.social.gouv.fr) assure la sécurité de tous.