Publiée le 20 avril 2026 · Source : France Travail
Présentation de l'établissement :
Un hôpital pluridisciplinaire
En rejoignant les équipes du CHPA, vous contribuez à assurer une prise en charge hospitalière polyvalente et d'urgence, en réponse à des besoins de santé croissants.
Définition du poste : CONTRAT : Mutation ; PH temps partiel ; PH temps plein ; Praticien contractuel DESCRIPTIF :
Mission générale :
La filière de soins palliatifs est composée à ce jour : d'une équipe mobile de soins palliatifs d'une USP de 6 lits (+ 4 d'oncologie), projet d'une USP à 10 lits. L'équipe médicale est composée de 5 médecins : Une oncologue, deux Soins Palliatifs, deux généralistes. Les missions principales sont les suivantes : A l'égard du patient : Evaluation et prise en charge globale, des différentes souffrances, en partant toujours de sa parole. Mise en place d'un projet de soins adapté. A l'égard des proches : Accompagner : informer, être médiateur, soutenir. A l'égard des soignants : Accompagner, soutenir, transmettre, être médiateur.
Organisation du temps de travail : 10 demi-journées hebdomadaires dont un samedi mensuel
Profil recherché / Profil du candidat : Médecine générale ou autre spécialité avec :
Formation souhaitée : Idéalement DU ou DIU en soins palliatifs (ou en cours) ou DESC « soins palliatifs et douleurs chroniques », en cours ou en projet. A défaut une expérience en Soins Palliatifs DU douleur serait un plus.
Compétences professionnelles : Connaissance des référentiels professionnels (Loi Léonetti Claeys..), ou volonté de les assimiler, de les transmettre, de les mettre en œuvre.
Compétences relationnelles : Capacités relationnelles (écoute, concertation, communication, confrontation, diplomatie, favoriser un climat de confiance, tolérance, disponibilité, déontologie.). Aptitude à se remettre en question (humilité.). Aptitude à évoluer, à s'adapter.
Compétences en éthique : Sensibilisation à l'éthique médicale. Principe de réalité (neutralité, objectivité.). Respect de la confidentialité et de la discrétion.
Avantages : RTT Reprise d'ancienneté Super équipe
PERSONNE À CONTACTER :
CV et Lettre de motivation à adresser à : Dr Julienne Sylvie : Direction des Affaires Médicales :
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