Publiée le 7 avril 2026 · Source : France Travail
Pole Montmorillon
Direction Des Affaires Medicales
Temps Partiel Ou Temps Plein Poste proposé
Nous sommes à la recherche pour notre service de médecine polyvalente un quatrième médecin ( Médecin généraliste, interniste, infectieux ou gériatre) pour renforcer l'équipe du service d'unité médicochirurgicale qui comporte 36 lits de médecine aigue polyvalente, afin de compléter une équipe de 3 titulaires du DES de médecine générale au sein d'un pôle dynamique comprenant un plateau technique de qualité ( bloc opératoire, plateau d'imagerie performant, service des urgences et soins continus..) , un service de SMR et un secteur médicosocial
Le pôle de Montmorillon a été entièrement reconstruit dans des bâtiments neufs et modernes en 2021 donnant des conditions d'exercice agréables et ergonomiques.
Hôpital à taille humaine, performant, permettant un équilibre entre gestion fluide des patients et qualité de vie au travail. Activités principales :
Prise en charge des patients hospitalisés dans le service de médecine polyvalente
Encadrement des internes, participation aux staffs de service. Missions cliniques 90 %)
Missions médico-administratives (10%)
Astreinte médicale nuit et weekends à repartir entre les différents médecins du pole. Nature du contrat et des conditions de recrutement
• La rémunération : selon profil et statut, selon la grille officielle des établissements publics.
• Date de prise de fonction à convenir avec le candidat Temps partiel ou temps plein Profil recherché
1. Diplôme et formation requis DES requis ou équivalent : médecine générale/ médecine interne/gériatrie et inscription à l'OM en France. 2. Compétences et qualités requises Qualités professionnelles :
• Travail en collaboration
• Enseignement
• Écoute et relationnel bienveillant Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 12 juillet 2026.
Intégrez ces mots-clés dans votre CV pour maximiser vos chances de passer les filtres automatiques des recruteurs.
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