Publiée le 3 avril 2026 · Source : France Travail
En véritable bras droit de la direction, vous intervenez sur trois axes clés : 1. Management & accompagnement
• Encadrer, coacher et faire monter en compétences une équipe de consultants en recrutement
• Structurer les méthodes de travail et garantir la performance individuelle et collective
• Instaurer une culture d'exigence, de bienveillance et de résultats 2. Pilotage business
• Suivre et piloter le chiffre d'affaires de votre périmètre
• Définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement
• Analyser les KPI et ajuster les actions pour atteindre les objectifs 3. Développement commercial
• Développer et fidéliser un portefeuille clients (grands comptes & ETI)
• Identifier de nouvelles opportunités business
• Intervenir en appui sur les négociations stratégiques
• Expérience confirmée en recrutement ET développement commercial (cabinet idéalement)
• Expérience en management ou forte appétence pour le pilotage d'équipe
• Forte orientation résultats et culture du chiffre
• Leadership naturel, capacité à fédérer et à structurer
• Esprit entrepreneurial et goût pour les environnements en croissance
• Pour nous rejoindre : postulez ici ou envoyer votre CV à contact[a]mygio.fr
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