MANAGER RAYON FRAIS H/F

Description du posteDescription de l'entrepriseRejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.!Description du posteVous aurez la responsabilité du développement du CA, de la marge et l'optimisation des frais de personnel du secteur frais. Vos missions : Organiser ,développer et coordonner l'activité commerciale du Secteur Frais.Commerçant(e) dans l'âme, vous savez gérer les gammes de produits frais et mettre en place des opérations commerciales (animation, mise en avant des produits). Vous avez une bonne connaissance du réapprovisionnement et des implantations. Vous avez une bonne connaissance des rayons traditionnels.Vous veillez à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de propreté.Le management et l'animation au quotidien de 10 collaborateurs : gestion des plannings, absences et congés, formation, accompagnement au quotidien, etc.QualificationsVos atouts : capacités managériales et de gestion, prise d'initiative, dynamique, anticipation et innovation.Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire en GDA.CDI à temps plein

• Agent de Maîtrise - rémunération mensuelle brute + primes sur objectifs