Publiée le 21 septembre 2026 · Source : France Travail
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À propos du poste
En tant que MANAGER JUNIOR CALZEDONIA, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de la boutique, en assurant une expérience client exceptionnelle tout en pilotant les opérations commerciales avec dynamisme et professionnalisme. Vous serez responsable de soutenir la gestion de l'équipe, de maximiser les ventes et d'assurer une organisation impeccable du magasin. Ce poste offre une opportunité passionnante pour un professionnel motivé, doté d'un esprit d'équipe et d'un sens aigu du service client, prêt à évoluer dans un environnement dynamique et en pleine croissance. Responsabilités * Superviser et encadrer l'équipe de vente pour garantir un service client de haute qualité et une atmosphère accueillante.
• Participer activement à la gestion des ventes, au merchandising, à la présentation des produits et à l'optimisation de l'espace de vente.
• Assurer la gestion administrative quotidienne, y compris la tenue des registres comptables, la gestion des stocks, la caisse et le traitement des paiements.
• Contribuer à la formation et au développement des collaborateurs pour renforcer leurs compétences en vente, merchandising et gestion.
• Participer à la planification des horaires, au recrutement, aux entretiens d'embauche et à l'évaluation des performances.
• Collaborer avec la direction pour atteindre les objectifs commerciaux, gérer le budget et optimiser les opérations du magasin.
• Maintenir un environnement de travail organisé, conforme aux normes de sécurité et aux politiques internes. Profil recherché * Une première expérience préalable dans retail idéalement avec une expérience en supervision ou assistant manager.
• Excellentes compétences en négociation, communication et relation client.
• Maîtrise du marketing, merchandising, gestion des stocks et mathématiques commerciales.
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec organisation et rigueur.
• Compétences en recrutement, formation et développement d'équipe pour favoriser un environnement motivé et performant.
• Leadership naturel avec une forte orientation résultats, capable d'animer une équipe tout en assurant une excellente expérience client. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique où votre énergie, votre expertise commerciale et votre leadership contribueront directement au succès du magasin ! Rémunération : 1 950,00€ à 2 350,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
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Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Chargé(e) de Clientèle Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un BAC. Vos missions sont les suivantes
Votre mission principale : Construire une enseigne à votre image Main dans la main avec l'Associé du magasin, vous gérez au quotidien le point de vente et faites prendre vie à l'esprit "Commerçants au
Rattaché-e à un associé, vous pilotez en autonomie plusieurs projets d'immobilier d'entreprise (tertiaire, logistique, datacenters, parcs d'activités, neufs ou réhabilités), de la conception au suivi