MANAGER DE RAYON FRAIS (H/F)

Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 19 300 collaborateurs. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur de la grande distribution à Mayotte ? Intégrez le groupe Bourbon Distribution Mayotte (BDM), un employeur de référence sur l'île avec plus de 550 collaborateurs et 26 ans d'expérience dans le secteur. Présents sur l'ensemble du territoire avec :

• 1 hypermarché : Carrefour Mamoudzou

• 2 supermarchés : Carrefour Market Petite-Terre et Carrefour Market Combani

• 36 magasins Douka Bé Nous recrutons un Manager de Rayon Frais (H/F) pour renforcer notre Carrefour Market de Petite Terre.

Votre mission principale : Garantir le fonctionnement optimal du secteur Marché, dans le respect des objectifs fixés en termes de chiffre d'affaires, rentabilité, organisation et management d'équipe. Vous avez un véritable sens du commerce et le goût du challenge. Vos responsabilités :

• Assurer la rentabilité du compte d'exploitation de votre rayon

• Animer et mettre en œuvre les actions commerciales, en lien avec votre Directeur

• Négocier directement avec les fournisseurs pour la mise en place d'animations en magasin et sur les prospectus

• Développer les gammes de produits et veiller à leur cohérence avec les attentes clients

• Manager une équipe d'environ 10 collaborateurs, avec proximité et exemplarité

• Garantir l'attractivité du rayon grâce à une présentation irréprochable (merchandising, fraîcheur, propreté, etc.) * Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 (commerce, gestion ou équivalent)

• Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion d'un centre de profit, idéalement dans l'univers des produits frais

• Vous êtes un manager de terrain, proche de vos équipes et orienté performance collective

• Vous avez un tempérament de leader, le goût du commerce, une forte culture du résultat et une grande autonomie

• Vos qualités : sens du travail en équipe, leadership, rigueur, sens du contrôle, orientation client, capacité à fédérer