Publiée le 1 avril 2026 · Source : France Travail
Notre client recrute un·e Responsable d'équipe
• Data Management basé·e à Lyon. A la tête d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous serez responsable de l'intégrité, de la qualité et de la cohérence des données.
Le poste se compose principalement (80 %) de missions opérationnelles liées au management et au pilotage quotidien, tandis que 20 % de l'activité sont consacrés à l'animation de la performance et à la participation aux projets. Vous serez au cœur des interactions avec les équipes métiers et garantirez la fiabilité d'un référentiel de données à grande volumétrie, tout en contribuant à son évolution.En tant que Responsable d'équipe
• Data Management en CDI, vous managerez une équipe d'une dizaine de personnes chargée de la mise à jour quotidienne des données dans l'ERP. L'équipe, intégrée à la plateforme de gestion du référentiel produits, garantit la qualité, la fiabilité et l'actualisation des informations essentielles aux activités opérationnelles.Vos missions :
Management d'équipe :
Encadrer et accompagner l'équipe, organiser et prioriser les activités selon les besoins métiers, mettre en place des rituels managériaux et assurer un rôle de proximitGouvernance & gestion des données Superviser la mise à jour du référentiel, garantir cohérence et fiabilité des données, détecter et corriger incohérences et doublons, suivre le cycle de vie complet des données.
Pilotage de la performance Suivre et analyser les indicateurs individuels et collectifs, structurer les tableaux de suivi, mettre en place un monitoring régulier et participer à l'amélioration continue de l'équipe.
Rôle business partner Collaborer avec Achats, Approvisionnement et Commerce, contribuer aux projets d'évolution avec l'IT (portail fournisseurs, automatisation, outils innovants) et traduire les besoins métiers en évolutions concrètes.
Variable sur objectifs : équivalent à environ 1 mois de salaire, selon les résultats individuels et collectifs
Participation : équivalente à environ 1 mois de salaire, variable selon la performance de l'entreprise
2 jours de télétravail
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