Publiée le 4 avril 2026 · Source : France Travail
Acteur reconnu du prêt-à-porter haut de gamme / luxe, notre client recherche un(e) Manager Adjoint(e) pour sa boutique de Strasbourg, afin d'accompagner la Responsable de boutique dans la gestion quotidienne et la performance du point de vente. Le poste s'inscrit dans un environnement structuré et exigeant, au sein d'une équipe de 4 personnes.
En véritable bras droit du/de la Responsable de boutique, vous interviendrez sur : Gestion du point de vente * Pilotage de l'activité commerciale et atteinte des objectifs * Garantie du respect des standards de la marque (accueil, service, merchandising) * Suivi et optimisation des indicateurs de performance Management & animation d'équipe * Accompagnement et encadrement quotidien de l'équipe * Organisation des plannings et gestion opérationnelle * Développement des compétences et esprit d'équipe Gestion des stocks & coordination * Suivi des stocks, réassorts et inventaires * Alerte et prévention en cas de problématiques (stocks, flux, ruptures) * Coordination avec les équipes internes / siège en cas de besoin Expérience client * Maintien d'un service client premium * Fidélisation et gestion de la relation client * Contribution active à l'image et à la performance de la boutique
• Expérience confirmée en tant que Manager Adjoint, Assistant Manager ou Premier Vendeur senior * Expérience impérative dans le retail premium ou le commerce de luxe * Posture professionnelle et leadership naturel * Très bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service * Capacité à anticiper, alerter et gérer les priorités * Goût du terrain et implication opérationnelle Formation * Niveau Bac +2 minimum Conditions & avantages * CDI - 35h, statut Agent de maîtrise * Rémunération : 30K€ à 32K€ brut annuel selon profil * Intégration dans une équipe de 4 personnes * Accès aux ventes privées et avantages collaborateurs * Poste évolutif dans un environnement premium
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