Publiée le 15 avril 2026 · Source : France Travail
Nous recherchons des profils ayant fait preuve de constance et de stabilité dans leur parcours professionnel.
Dans le cas présent, un profil magasinier capable également de réaliser des ventes au comptoir. La personne doit être en bonne conditions physiques car bien que nos magasins disposent de tout le matériel électrique nécessaire il y a besoin de déplacer des charges lourdes sur ce poste. MISSIONS : Gestion des Réceptions & Stocks
• Approvisionner en continu l'espace de vente en produits.
• Vérifier en quantité et en qualité les produits livrés et en assurer le stockage.
• Préparer les commandes clients selon les bons de livraison informatiques.
• Contrôler les mouvements de stocks conformément aux procédures internes.
• Charger et décharger les produits en utilisant les techniques de manutention appropriées et dans le respect des consignes de sécurité.
• Participer à la manutention et au stockage au sein du magasin.
• Maintenir le magasin en parfait état de propreté et de fonctionnement.
• Communiquer les stocks manquants à votre Responsable.
• Préparer les zones de comptage pour les inventaires. Polyvalence & Relationnel
• Veiller à entretenir un excellent relationnel avec la clientèle.
• Effectuer des remplacements au comptoir du magasin en cas d'absence et à la demande de la Direction. Profil :
• Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Vous faites preuve d'ordre, de rigueur et de précision, avec une vigilance constante vis-à-vis de votre environnement.
• Vous respectez strictement les règles de sécurité.
• Vous avez l'esprit d'équipe et un bon relationnel avec les transporteurs, livreurs et clients.
Au-delà des missions, chez UNIKALO le savoir-être est le critère déterminant. Bon état d'esprit
Respect
Politesse
Capacité à travailler en équipe
Capacité à collaborer
Capacité d'intégration
Assiduité
Implication
• CACES R489 catégories 3 et 5 indispensables.
Intégrez ces mots-clés dans votre CV pour maximiser vos chances de passer les filtres automatiques des recruteurs.
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