Key Account Manager OOH (H/F)

Rattaché-e à la Direction Commerciale, le/la Key Account Manager OOH (H/F) aura pour mission de développer le chiffre d'affaires et la présence de l'entreprise sur les circuits Out Of Home. Les cibles : Restauration à emporter, Restauration Rapide, Hotellerie, Catering aérien etc Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Identifier, prospecter et développer de nouveaux comptes stratégiques sur les différents canaux OOH.

• Construire une stratégie de conquête ciblée afin d'ouvrir de nouvelles opportunités commerciales.

• Développer et négocier des partenariats durables avec les clients et prospect-e-s.

• Piloter les projets commerciaux de manière autonome et assurer leur mise en œuvre opérationnelle.

• Collaborer étroitement avec les équipes marketing, supply chain, finance et commerciales afin d'assurer le succès des projets.

• Animer et fédérer les parties prenantes autour des opportunités identifiées.

• Assurer une veille active du marché, des tendances de consommation et des évolutions concurrentielles.

• Participer à la définition de la stratégie de développement du canal OOH et contribuer à l'identification de nouveaux leviers de croissance.

• Suivre les indicateurs de performance, établir les prévisions commerciales et garantir l'atteinte des objectifs fixés. Diplômé-e d'un Bac+5, vous disposez d'une solide expérience de la négociation auprès de grands comptes Hors Domicile. Orienté-e résultats, vous alliez sens du business et goût du développement commercial, vous savez travailler en autonomie tout en contribuant au collectif. Doté-e d'un fort esprit entrepreneurial et ambitieux.se, vous prenez des initiatives et aimez transformer les opportunités en succès commerciaux. Vos qualités relationnelles vous permettent de fédérer vos interlocuteur-rice-s autour de vos projets. Agile, organisé-e et rigoureux-se, vous pilotez plusieurs sujets avec efficacité. CDI Rémunération fixe + variable attractif selon profil Télétravail selon les accords en vigueur Forte autonomie et responsabilisation Environnement de travail collaboratif et bienveillant Culture favorisant l'initiative et l'entrepreneuriat Perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en croissance