Publiée le 7 avril 2026 · Source : France Travail
• Assurer les permanences d'informations juridiques au sein de l'antenne d'Evry et dans les lieux de permanences localisées sur le département de l'Essonne.
• Informer individuellement les femmes victimes de violences conjugales dans des permanences spécialisées
• Assurer des informations collectives sur différentes thématiques : violences conjugales, droit de la famille, droit du travail, égalité femme/homme, etc ..., suivant process qualiopi
• Assurer le suivi statistique des informations transmises
• Veille juridique Profil
• Expérience dans l'accueil ou l'accompagnement des femmes victimes de violences conjugales
• sensibilisé.e à la thématique de l'Egalité femme/homme
• Expérience en matière d'accueil et d'information
• Maîtrise de l'outil informatique, traitement de texte et tableur
• Esprit d'équipe
• Polyvalence Compétence(s) du poste
• Apporter des informations sur des procédures de résolution de litiges
• Concevoir un programme de formation
• Conseiller un usager sur des questions d'ordre juridique : Droit civil, Droit du travail, Droit pénal, Procédure pénale,
• Réaliser une veille documentaire (collecte, analyse etc.)
• Sensibiliser un public à une réglementation
• Techniques pédagogiques
• Tenir informée sa structure des nouvelles techniques et réglementations liées à l'activité
• Veille juridique
• Veiller au respect de la loi Informatique et Libertés et du RGPD dans l'entreprise,
• Animer une formation Qualités professionnelles
Empathie / Autonomie / Rigueur / Sens de l'organisation / Esprit d'équipe / Ponctualité Formation Master 1 minimum en Droit, diplôme exigé
Débutant accepté
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Accueil, information et accompagnement individuel MISSIONS TACHES Accueillir, écouter, informer le public lors d'entretiens individuels dans le cadre de permanences spécialisées ou généralistes (sur p
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