JURISTE F/H (H/F)

Votre rôle principal Au sein de la Direction Technique Retraite Supplémentaire d'Arial CNP Assurances (filiale des groupes CNP Assurances et d'AG2R LA MONDIALE), le Pôle Contrats a principalement en charge la rédaction de la documentation contractuelle (contrats, avenants, notices d'information), le suivi des contrats/avenants signés Il intervient également en appui de la direction du développement dans le cadre de certaines démarches commerciales et de la direction de la gestion dans le cadre de réponses à des sollicitations de nos clients entreprises, salariés et retraités. Nous recherchons un Juriste F/H (CDD) pour rejoindre l'équipe. Vous avez principalement la charge de l'émission de pièces contractuelles (Conditions générales, Notices, Avenants...) liées à la couverture de régimes de retraite supplémentaire (art. 83, art. 82, PER, art. 39) et de passifs sociaux (IFC, IFC-IL) par différentes entités du Groupe (ARIAL CNP ASSURANCES, LA MONDIALE RETRAITE SUPPLEMENTAIRE et LA MONDIALE), au sein du Pôle Contrats de la Direction technique Epargne Retraite Collective d'AG2R LA MONDIALE. Vos responsabilités et missions Vous rédigez et émettez des pièces contractuelles telles que des Conditions générales, des Notices et des avenants. Vous gérez le processus de signature des pièces contractuelles sur le périmètre des contrats sur mesure. Vous apportez votre expertise juridique en répondant aux sollicitations des clients et des intermédiaires. Vous contribuez au traitement des réclamations et des contentieux éventuels, notamment par l'analyse et la rédaction de courriers de réponse. Vous participez à la mise en œuvre des évolutions législatives et réglementaires sur votre périmètre d'activité, en vous appropriant le nouveau cadre, en participant au déploiement et, le cas échéant, à la formation des équipes commerciales. Vous validez les documents commerciaux et les courriers de gestion destinés aux clients entreprises et à leurs salariés.

Expériences et compétences attendues Vous disposez d'une formation supérieure juridique (Bac +5) et de compétences juridiques en assurance et en protection sociale. Une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de l'épargne retraite des entreprises est un atout. Vous rédigez avec clarté et précision, en adaptant votre style aux différents supports et publics. Vous connaissez les produits d'épargne retraite proposés aux entreprises et comprenez leurs mécanismes et réglementations (PER, etc.). Vous maîtrisez les principes de la protection sociale (santé, prévoyance, retraite) et leurs applications en entreprise. Vous utilisez avec aisance les outils de bureautique, notamment la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail, en gérant les priorités et en respectant les délais. Vous analysez les données avec pertinence et êtes capable de proposer des solutions adaptées aux problèmes rencontrés. Vous communiquez avec aisance et établissez des relations de confiance avec vos interlocuteurs. Vous travaillez efficacement en équipe et contribuez à l'atteinte des objectifs communs.