Juriste droit fiscal (H/F)

Description du poste :

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.

L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Date de début : Mardi 1er septembre 2026

Rythme souhaité : 3/4 jours en entreprise, présence hebdomadaire

Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.

Votre environnement

Rejoignez la Direction Juridique d'EDF et vivez une expérience professionnelle enrichissante au cœur d'un grand groupe public engagé dans la transition énergétique .

Vous intégrerez le Service Juridique Sociétés Gouvernance Financement au sein de la Direction Juridique Corporate Finance .

Composé de cinq juristes et d'une responsable, le service accompagne EDF et ses filiales en droit des sociétés, gouvernance, communication financière, financement bancaire et marchés de capitaux.

Vous collaborerez avec de nombreux interlocuteurs internes : Trésorerie, Salle des Marchés, Direction des Investissements, Secrétariat au Conseil, Direction des Risques , ainsi que la filière juridique et les filiales du Groupe.

Vos missions

Les principales missions de l'alternant(e) consistent en un travail d'appui au Service (veille, recherches, rédaction de notes, rédaction de modèles) dans les domaines suivants marchés financiers et émissions de titres de créances,

• opérations de crédit, produits dérivés, finance structurée,

• garanties et sûretés,

• communication financière et extra-financières (URD, CSRD gouvernance de sociétés,

• délégations de pouvoirs,

• opérations de restructurations intragroupes.

L'accompagnement de votre tuteur vous permettra d'acquérir des compétences sur les missions confiées et assurer la réussite de votre formation/diplôme.

Votre profil

Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation de Master 2 en Droit des Affaires, Droit Bancaire / Financier et/ou Droit des Sociétés, Gouvernance et vous recherchez dans ce cadre un contrat d'apprentissage pour 12 mois. Vous possédez une appétence pour les problématiques juridiques et les enjeux d'un acteur majeur du secteur de l'énergie ?

Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste:

Vous avez un fort esprit d'équipe et une bonne adaptabilité ?

L'aspect humain et l'amélioration de la performance vous intéressent ?

Vous avez un Anglais professionnel (niveau C1)

Alors ce poste est fait pour vous !

Diversité et inclusion

La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée.

En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025).

Rémunération et avantages

Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :

La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d'une partie de l'abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l'entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d'un versement ou placement sur un plan d'épargne Groupe).

Processus de recrutement

Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d'issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d'un entretien en présentiel.