Publiée le 9 avril 2026 · Source : France Travail
Rattaché.e au Secrétariat Général vous accompagnez et
sécurisez la Coopérative dans son réseau d'affaires avec les Coopérateurs grâce
à vos compétences juridiques. DEVELOPPEMENT DU RESEAU U :
• Conseille et
accompagne la Coopérative dans la gestion de leurs relations avec les
Coopérateurs et dans le développement des réseaux de magasins
• Travaille à l'élaboration et
au suivi des projets de développement
• Collabore à la stratégie de
développement en matière immobilière
• Examiner les
documents financiers et alerter si nécessaire PRECONTENTIEUX – CONTENTIEUX :
• Gérer tous les types
de contentieux et précontentieux et rechercher toutes solutions amiables
• Recherche toutes
solutions amiables, négocie, rédige tous courriers, contrats, protocoles, actes
et accords transactionnels
• Analyse les risques et émet
tous avis et recommandations à ce titre
• Suivre tous aspects
financiers et analyser les risques
• Analyser les
dossiers afin d'adopter la stratégie juridique adéquate avec les avocats SUIVI DU PARC EXISTANT :
• Analyser la
situation juridique en cas de risque associé et proposer des solutions
• Gérer le relationnel
Associés
• Contribuer aux
évolutions statutaires, réglementaires de la Société ainsi que des documents
d'informations précontractuels. GESTION DU PARC IMMOBILIER :
• Accompagner les
opérationnels dans le montage et la réalisation d'opérations immobilières
• Gère tous les types de
contentieux et précontentieux
• Assurer le suivi du
parc immobilier (magasins) de la Coopérative et des baux commerciaux en cours.
• Propose des solutions afin
de gérer le risque associé.
SUIVI JURIDIQUE DU GROUPE
• Contribue aux évolutions statutaires et réglementaires de la Société.
• Propose et formalise l'Ordre du Jour des instances.
• Assiste aux instances.
• Rédige les PV des instances.
• Elabore les documents juridiques pour l'approbation des comptes du Groupe. SUPPORT DES SERVICES INTERNES
• Analyse tous les contrats ou documents juridiques (informatiques, commerciaux, logistiques, prestataires divers...) et participe à la négociation jusqu'à obtention d'un accord.
• Analyse et rédige dans le cadre des accords commerciaux les conditions générales de vente, les conditions générales de location...
• Formule les observations sur les points juridiques.
• Rédige des notes d'informations auprès du service concerné: réforme, questions juridiques, etc...
• Apporte des conseils sur des procédures de résolution de litiges.
• Analyse des litiges fournisseurs pour mise en place des pénalités.
• Analyse des litiges prestataires pour indemnisation.
• Rédige les différents documents juridiques nécessaires.
• Rédige les correspondances aux prestataires.
• Audite les services pour connaitre leurs besoins en connaissances juridique liées aux difficultés rencontrées dans le cadre de leur activité.
• Elabore des procédures et des préconisations pour animer des réunions sur les thématiques juridiques. DIVERS :
• Rédiger les différents
documents juridiques nécessaires.
• Support des services internes (analyse des contrats et des litiges, rédaction de note d'information, audit...)
• Réaliser une veille
juridique quotidienne
• Accomplir des démarches
auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de la Société.
• Proposer et renseigner sur
les outils de gestion, de suivi de l'activité et de reporting. Contrat : CDI Temps plein Service : Juridique Expérience : Au moins 5 ans d'expérience Niveau d'étude : Master, Bac+5
• Diplômé.e d'un Bac +5 minimum en droit des affaires, vousjustifiez d'une expérience de 5 ans minimum en qualité de juriste etidéalement dans une activité commerce et distribution. vous êtes idéalement titulaire d'un DJCE.
• Vous êtes reconnu.e comme personne proactive, sachantprendre des initiatives et êtes force de proposition.
• Votre sens des responsabilités et des priorités ainsi quevos qualités relationnelles vous caractérisent.
• Votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que votrecapacité à communiquer.
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