Juriste corporate f/h

Qui sommes nous ?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,9 milliard d'euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Nos engagements :

Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'international.

Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.

Au sein de la Direction Juridique Groupe, vous jouez un rôle clé en accompagnant le Responsable Juridique Corporate & M&A sur l'ensemble des sujets liés au droit des sociétés et aux opérations structurantes du Groupe.

Vous pouvez également être sollicité(e) pour accompagner d'autres dossiers relevant du droit des affaires, en fonction des enjeux et des besoins du Groupe.

Les défis que nous allons relever ensemble

1. Droit des sociétés / Corporate

• Suivi juridique courant des sociétés du Groupe (France et international le cas échéant en coordination avec les avocats locaux)
• Préparation, rédaction et revue des actes juridiques corporate :
  • Participation à l'organisation et suivi des assemblées générales (ordinaire et extraordinaire)
  • approbation des comptes,
  • conventions intra-groupe,
  • rédaction des procès-verbaux, rapport et résolutions
• Tenue et mise à jour de la documentation juridique et des registres sociaux
• Coordination avec les conseils externes (avocats, notaires, formalistes) sur les sujets corporate
• suivi des obligations déclaratives (bénéficiaires effectifs, dépôts au RCS, etc)
• suivi des mandats sociaux : nomination, renouvellement, cessation de fonction des dirigeants et administrateurs
• gestion des jetons de présence et distribution de dividendes en lien avec la direction financière
• opérations sur le capital et restructuration :
  • participation aux opérations de fusion, scission, apport partiel d'actif
  • gestion des opérations sur le capital : augmentations, réductions, rachats d'actions

2. Support aux opérations M&A

• Participation aux opérations de croissance externe, de cession ou de réorganisation :
  • phases préparatoires, négociation et rédaction de NDA
  • audits juridiques (due diligence),
  • revue et négociation de la documentation transactionnelle
• Suivi de la mise en œuvre juridique post-opération (closing, post-closing)

3. Droit des affaires - interventions ponctuelles

• Appui ponctuel sur d'autres sujets de droit des affaires en fonction des besoins :
  • contrats commerciaux,
  • gouvernance (délégations de pouvoir, d'autorité et de signature)
  • projets transverses du Groupe
• Contribution à la diffusion d'une culture juridique rigoureuse et pragmatique au sein des équipes opérationnelles

Parlons de vous

Formation

• Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit des affaires, droit des sociétés ou équivalent.
• Une formation complémentaire (DJCE, école de commerce, LLM) constitue un véritable atout pour ce poste

Expérience

Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience professionnelle, acquise idéalement :

• au sein d'une direction juridique en entreprise,
• et/ou en cabinet d'avocats avec une pratique solide en corporate.
• Vous disposez d'une expérience significative et opérationnelle en droit des sociétés, indispensable pour réussir dans vos missions.
• Une exposition aux opérations de M&A serait appréciée.

Compétences techni