Publiée le 28 juillet 2026 · Source : France Travail
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Votre rôle : L'ingénieur Méthodes-Process H/F est chargé(e) de définir les procédures, les indicateurs et le suivi à mettre en œuvre afin d'améliorer la maitrise des procédés de l'usine. Il/elle doit proposer et conduire des actions d'amélioration continue des procédés, et être acteur du pilotage technique des produits nouveaux. Il/elle est l'interlocuteur(trice) privilégié(e), tant en interne qu'en externe, pour la mise en œuvre de procédés optimisés et maitrisés, dans un contexte d'exigence technologique et de qualité forte. Vos missions principales :
• Maitriser les procédés sur l'ensemble des technologies de l'usine : Soudage, traitement thermique, contrôles non destructifs (Rayon X), coupe, dégraissage. S'assurer de la mise à jour des standards (fiche instruction et carte de réglage) de leur application, de la bonne performance des process. Préparer les audits de certification de type NADCAP.
• Optimiser les procédés : En collaboration avec la Qualité et la Production, proposer et mettre en œuvre des actions permettant de traiter les non-qualités majeures de l'usine. Identifier les risques de défaillance des process et animer la mise en œuvre d'actions appropriées. Proposer et mettre en œuvre des actions permettant d'optimiser les coûts de production, en se basant sur des analyses statistiques.
• Industrialiser des produits et/ou procédés : Conduire avec la Production et la Qualité l'industrialisation de nouveaux produits ou de nouveaux procédés (définition de gammes, d'outillages, de documentation, suivi du déroulé des informations). Assurer la mise à jour des données de sorties d'industrialisation (cadences, taux de rebut, bibliothèques de défauts) et de la documentation. Cette partie exige des échanges avec le client.
• Assurer une veille et une mise à jour de nos données techniques dans l'ERP : Création et mise à jour de pièces et de gamme de fabrication.
• Etablir la partie technique des chiffrages de devis en collaboration avec le service commercial. (Analyse de la demande, chiffrage coût et quantité). Compétences techniques : Connaissance du domaine de la métallurgie et du traitement thermique Connaissance en conception mécanique (Maitrise SolidWorks appréciée) Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word) Connaissance de base en Automatisme / système automatisé Connaissance des outils statistiques (type 6 sigma) Connaissance d'outil qualité de résolution de problème (QRQC, 5 pourquoi,..) Connaissance d'outil d'amélioration continue : chantier 5S, Amdec, DMAIC) Bon niveau d'anglais Qualités personnelles : Fiabilité, rigueur, méthodique Fédérateur, capable de favoriser le travail en mode projet et d'assurer une forte présence sur le terrain Esprit d'analyse et de synthèse Curiosité et goût pour l'innovation Capacité de prise de recul Bonnes qualités relationnelles et qualités pédagogiques Capacité d'écoute et d'échange Simplicité, pragmatisme Formation : Diplôme d'école d'ingénieur généraliste / Master à dominante métallurgie ou mécanique.
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Description de l'entrepriseCS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l'intégration et l'exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays
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