Ingénieur / Ingénieure responsable d'atelier de production (H/F)

Acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, l'association œuvre chaque jour pour une société plus inclusive et plus solidaire. Ils accompagnent des personnes en situation de handicap en valorisant leurs compétences, leur autonomie et leur pouvoir d'agir. Leur projet s'appuie sur des valeurs fortes comme la coopération, la citoyenneté, l'inclusion et l'amélioration continue, au service des personnes, des équipes et des partenaires. En tant que Responsable d'Atelier H/F, vous travaillez en binôme avec l'autre Responsable atelier en poste. Votre rôle est central dans l'organisation et le bon fonctionnement de l'activité de production.

Vous êtes à la fois garant de la performance industrielle et attentif à la dimension humaine de votre équipe. Vos principales missions :

• Organiser la production en analysant les besoins clients, les contraintes matières et les ressources disponibles afin de construire un planning cohérent

• Suivre la production et la qualité en contrôlant l'avancement, le respect des délais, la qualité des réalisations et la traçabilité

• Encadrer et animer une équipe de production en veillant à l'organisation du travail, à l'adaptation des postes, au développement des compétences et à la polyvalence, dans un cadre structurant et bienveillant

• Contribuer à l'amélioration continue en suivant les indicateurs de performance et en participant activement à l'optimisation des process du secteur Poste à pourvoir en CDI de 39h/semaine du lundi au vendredi. Avantages : Mutuelle, Activités Sociales et Culturelles (chèques-vacances, chèques Cadhoc et Culture, aide aux séjours scolaires, ...), Restaurant d'entreprise, Prévoyance, CSE Formation de niveau bac +2 minimum en production industrielle ou expérience significative en milieu industriel avec management d'équipe

• Sens de l'organisation et des priorités

• Capacité à fédérer et à accompagner une équipe au quotidien

• Aptitude à concilier exigence industrielle et valeurs humaines fortes Pourquoi postuler :

• Un poste qui a du sens, au sein d'un projet engagé et inclusif

• Un environnement de travail coopératif et porteur de valeurs

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Ce poste vous parle ? Envoyez nous votre candidature Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap