Publiée le 3 avril 2026 · Source : France Travail
Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits en caoutchouc un Ingénieur industrialisation (H/F)
Vos missions sont les suivantes :
• Contribuer à la maîtrise des paramètres de fabrication (préparation matières premières, automates de trempe et d'étuves).
• Suivre les investissements industriels et piloter l'industrialisation des nouvelles machines ou des rétrofits.
• Participer à la modernisation continue de l'outil de production (adaptations produits, ergonomie, performances).
• Assurer le soutien technique du site : maintenance des bâtiments, travaux neufs ou rénovations, coordination des prestataires.
• Centraliser les besoins techniques et rédiger les cahiers des charges.
• Collecter les données d'entrée et établir les retours sur investissement en lien avec la comptabilité.
• Définir les objectifs et le périmètre des projets : qualité, coûts, délais, performances.
• Analyser la faisabilité des projets et sélectionner les fournisseurs/partenaires.
• Piloter les projets : coordination des équipes, suivi des échéances, anticipation des risques, résolution des problèmes.
• Préparer les transferts vers la production : transmission des plans, communication des spécificités, formation des techniciens.
• Réaliser ou contribuer aux plans via des outils CAD/DAO.
• Développer des outils de suivi, analyser les indicateurs et assurer le reporting régulier. Formation & expérience
• Bac2 minimum ou diplôme d'ingénieur souhaité.
• Expérience en environnement industriel et en gestion de projets techniques. Compétences techniques
• Maîtrise des technologies et process industriels.
• Bonne compréhension des flux, de l'organisation et des interactions entre services.
• Connaissance en analyse statistique, contrôle qualité, ROI.
• Solides bases en gestion de projet.
• Anglais maîtrisé.
• À l'aise avec les outils bureautiques (dont Excel). Qualités personnelles
• Organisation, rigueur, sens de l'anticipation.
• Esprit d'initiative et force de proposition.
• Capacité à travailler en transversal et à communiquer avec des interlocuteurs variés.
• Respect des règles internes, ponctualité et esprit d'équipe.
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