Publiée le 17 avril 2026 · Source : France Travail
Notre client, acteur local du secteur de l'énergie, assure l'exploitation des réseaux électriques et accompagne les évolutions liées à la transition énergétique. Engagée dans la sécurité, la qualité de service et l'innovation, l'entreprise mène des projets tels que la flexibilité, les Smart Grids et le photovoltaïque.
Pour accompagner son évolution, il recherche un(e) Ingénieur en Génie Électrique H/F pour piloter des projets transverses et soutenir la Direction dans ses actions stratégiques. Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous jouez un rôle clé dans la conduite de projets structurants et l'accompagnement opérationnel des équipes. Vos principales responsabilités :
• Piloter des projets liés à l'exploitation des réseaux : contribution aux solutions innovantes (flexibilité, Smart Grids, optimisation HTB/HTA/BT).
• Accompagner la diversification énergétique : développement de projets photovoltaïques et d'initiatives liées à la transition énergétique.
• Soutenir la Direction dans l'ouverture du marché : participation aux missions du Gestionnaire de Réseau de Distribution et aux évolutions réglementaires.
• Être référent(e) Sécurité et Qualité : pilotage des démarches internes, suivi des indicateurs, application des exigences réglementaires et diffusion des bonnes pratiques.
• Assurer une présence opérationnelle : des déplacements réguliers au sein de la zone d'exploitation sont nécessaires pour coordonner les équipes, suivre l'avancement des projets et garantir la cohérence des actions menées.
De formation Bac+5/Master en Génie Électrique, vous disposez d'une première expérience dans le secteur de l'énergie (gestionnaire de réseau, producteur, exploitant, bureau d'études?). Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute et votre capacité à animer des réunions, vous appréciez le travail en équipe et la conduite de projets transverses. Autonome, organisé(e) et curieux(se), vous faites preuve de rigueur et d'initiative dans la gestion de vos missions, et maîtrisez les outils informatiques. Votre mobilité vous permet d'assurer les déplacements réguliers attendus sur la zone d'exploitation. La rémunération sera déterminée selon votre expérience et votre niveau d'autonomie, avec participation à une astreinte d'exploitation mensuelle. Prêt(e) à relever le défi ? Candidatez dès maintenant, ou contactez Candy au *. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : 35 000 à 38 000 € par an Date de début : 20/04/2026 Information complémentaire : à Vesoul
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