Infirmière en crèche - LYON 7 (H/F)

*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Infirmier (DEIDE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons un infirmier (H/F) pour notre crèche Grain d'Orge (52 places), basée à Lyon 7ème. Votre mission sera de veiller à la santé et au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales : Accompagnement éducatif

• Observer, accompagner et soutenir le développement global de chaque enfant dans le respect de son rythme individuel.

• Favoriser les compétences sociales, émotionnelles et cognitives par des activités adaptées et diversifiées. Référent santé pour un accueil inclusif

• Être le point de contact privilégié pour toutes les questions relatives à la santé des enfants, garantissant un environnement sécurisé et inclusif pour tous.

• Fournir conseils et informations aux familles et à l'équipe éducative, pour accompagner la compréhension des enjeux de santé et promouvoir des habitudes saines dès le plus jeune âge.

• Élaborer, mettre en œuvre et surveiller les protocoles d'hygiène et de soins, en veillant au respect des normes de santé et de sécurité. Relation avec les familles

• Instaurer une relation de confiance avec les parents, fondée sur une communication régulière, bienveillante et transparente.

• Conduire des actions de prévention thématiques pour sensibiliser les familles

• Proposer un soutien personnalisé et des conseils professionnels en matière de développement et de santé. Travail en équipe pluridisciplinaire

• Contribuer aux actions éducatives de l'équipe, en animant des temps de réflexion collective.

• Participer activement à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique en y intégrant une approche santé et bien-être.

• Être force de proposition pour enrichir les pratiques éducatives en matière de prévention et de promotion de la santé.

• Intégrer dans votre pratique nos valeurs essentielles à la mise en œuvre du projet d'établissement. Développement de partenariats

• Collaborer avec les partenaires locaux pour enrichir les expériences proposées aux enfants. Continuité de direction

• Assurer ponctuellement la gestion opérationnelle de la crèche en soutien à la directrice, en garantissant la cohérence pédagogique, la qualité et l'organisation quotidienne. Compétences et qualités attendues :

• Diplôme Infirmier obligatoire

• Expérience significative en crèche ou structure d'accueil collectif (minimum 1 à 2 ans souhaitée).

• Maîtrise du développement du jeune enfant et des méthodes pédagogiques actuelles.

• Force de proposition en matière de prévention, avec une capacité à anticiper et mettre en œuvre des actions de promotion de la santé.

• Capacité à fédérer et animer une équipe autour de projets de santé et d'éducation.

• Empathie, écoute active.

• Communication claire et accessible.

• Sens des responsabilités et vigilance constante pour garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants. Ce que nous vous offrons

• Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.

• Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.

• Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.

• Prise en charge mutuelle par l'employeur : 90.5 % - 50 % des abonnements TCL et TER remboursés.

• Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.

• Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants