Infirmier / Infirmière de jour (H/F)

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son Pôle EEAP/SESSAD « Tony Lainé» : UN(E) INFIRMIER (E) de JOUR (H/F) en CDD à temps plein - 1 ETP.

du 09 mars 2026 au 31 mars 2026 renouvelable jusqu'au retour du salarié remplacé 1. Missions :

Vous intervenez sous la responsabilité de la directrice et de la chef de service.

Vous assurez un accompagnement global des jeunes polyhandicapés en étroite collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle et les familles. Vous participez à l'accompagnement quotidien des jeunes dans le respect des protocoles et du projet personnalisé de chacun.

Vous prévenez l'aggravation de l'état de santé par l'observation, la mise en œuvre des protocoles de soin, la recherche du confort.

Vous veillez au bien-être des jeunes et participez à l'organisation de leur cadre de vie.

Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés et de projets d'activités.

Vous contribuez avec l'équipe au maintien et au développement de l'autonomie et des moyens de communication. 2. Activités :

• Vous assurez l'organisation et la réalisation des soins infirmiers

• Vous assistez les médecins de l'établissement dans leurs visites et vous assurez de la continuité des traitements au sein de l'établissement et dans la famille

• Vous coordonnez les rendez-vous médicaux externes en lien avec les familles

• Vous pratiquez des soins de nursing

• Vous participez à l'accompagnement de la prise des repas selon les capacités et le projet de l'enfant en assurant sa sécurité

• Vous veillez au respect de l'intimité

• Vous participez à l'installation des jeunes dans les positions orthopédiques ou de confort préconisées

• Vous participez aux réunions d'équipe et contribuez activement à l'élaboration collective des projets. 3. Profil et compétences requises : Diplôme d'état d'infirmier Expérience de travail au sein d'équipes pluriprofessionnelles intervenant auprès d'enfants en situation de handicap bienvenue Capacités d'adaptation et de coopération, d'initiatives et de communication Rigueur et sens de l'organisation Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, messagerie, agenda en ligne) 4. Cadre de l'emploi :

• CDD 1 ETP du 09 mars 2026 au 31 mars 2026, renouvelable jusqu'au retour du salarié remplacé

• Rémunération et congés selon Convention Collective Nationale 1966 (de 2 190.21€ à 3636.60€ selon ancienneté et expérience)

• Temps de travail annualisé

• Poste basé sur la commune de Montfort Adresser CV et lettre de motivation à Audrey ARNAUD, Directrice, par courriel à