Publiée le 3 avril 2026 · Source : France Travail
L'agence Domino Care Bourgogne / Franche Comté, recrute des infirmier(ères) diplômé(es) d'État F/H pour des missions d'intérim de jour, dans une MAS accueillant des personnes en situation de handicap lourd, TSA et associés, située à Chaux des Crotenay. Vous intégrerez une équipe engagée, dans un cadre humain et bienveillant. Vos principales missions
• Réaliser les soins infirmiers quotidiens (pansements, injections, perfusions, traitements médicamenteux).
• Mettre en oeuvre et suivre les projets de soins personnalisés.
• Assurer la surveillance médicale des résidents et intervenir rapidement en cas d'urgence.
• Accompagner les résidents dans leur quotidien et leur bien-être, avec respect et écoute.
• Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi global et adapté. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier et disposez idéalement d'une expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, TSA et associés. Votre rigueur, votre adaptabilité et votre sens du relationnel vous permettront de réussir dans cette mission. Les avantages Domino Care : Flexibilité dans le choix de vos jours travaillés, pour adapter vos missions à votre rythme de vie.
Rémunération selon la Convention 66, complétée par des primes en vigueur dans la structure.
Possibilité de prise en charge des IKM
I0% indemnités de fin de mission (IFM)
10% indemnités congés payés (ICP).
Stationnement facilité
Accès aux services FASTT (logement, garde d'enfants, location de véhicule...).
Plan d'épargne intérimaire (CET) et système de parrainage avec chèque cadeau Suivi personnalisé et perspectives d'évolution grâce à votre agence Domino Care
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EHPAD de 80 lits recherche un ou une cadre de santé / un (e) Infirmier (ère) coordinateur (trice). Votre rôle sera essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement. Rattaché(e) au directeur de
La résidence Aolys La Fontaine, membre du réseau Argo, recherche un ou une Infirmier(ère) à temps complet (70h par quatorzaine) en à durée déterminée de 1 mois (renfort estival). Etre salarié du résea
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