Publiée le 28 septembre 2026 · Source : France Travail
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CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDD de 3 mois Prise de poste : dès que possible Organisation du travail * Horaires de jour * Du lundi au vendredi de 7h30 à 16h Rémunération : selon la CCN 66, ave
Pour un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) infirmier(e) à domicile. Le planning mensuel suit une trame fixe sur 4 semaines comprenant un week-end sur 2 travaillé. Les horaires 7.30-1
Un EHPAD de 124 lits recherche un.e infirmier / infirmière en CDI dès le mois de novembre 2026. L'équipe IDE se compose de 8 IDE au total. 3 IDE présent.es par jour. Horaires de travail en 12 h. Envir
La maison Sainte-Geneviève est située à Taverny, au pied de la superbe forêt de Montmorency. L'établissement se compose de deux lieux de vie, proches l'un de l'autre, l'un situé en centre-ville, l'aut
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Intégré-e à l'équipe soignante, vous assurerez la coordination des soins, l'accompagnement global des résident-e-s et la mise en œuvre des protocoles et du projet d'établissement, en lien avec la direction et les professionnels médicaux. Missions principales :
-Organiser, planifier et dispenser les soins infirmiers : évaluations cliniques, soins techniques, pansements, surveillance des constantes et administration des traitements médicamenteux en respectant les prescriptions et la traçabilité ;
-Assurer la surveillance et l'évaluation de l'état de santé des résident-e-s, repérer les signes d'alerte, prendre les mesures adaptées et alerter les professionnel-le-s concerné-e-s ;
-Élaborer et suivre les projets personnalisés de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin de préserver l'autonomie, la dignité et le confort des résident-e-s ;
-Coopérer et coordonner l'activité des équipes soignantes (aide-soignant-e-s, ASH, auxiliaires) : planning, transmissions, supervision des pratiques et accompagnement des personnels moins expérimenté-e-s ;
-Rédiger et actualiser les dossiers de soins, les transmissions écrites et orales, en garantissant la confidentialité des données médicales ;
-Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité, participer aux actions de prévention des risques et assurer le bon entretien du matériel médical ;
-Participer aux échanges avec les familles et les proches : information, suivi des situations complexes et coordination avec les intervenant-e-s externes (médecins traitants, spécialistes, services hospitaliers) ;
-Contribuer aux actions d'amélioration continue, à l'actualisation des protocoles d'établissement et aux formations internes et externes. Organisation du travail : CDD à temps plein. Horaires et planning définis en fonction des besoins de l'établissement (possibilité de journées de7 à12 h, roulement, astreintes ponctuelles, un weekend sur trois selon service).