INFIRMIER(E) (H/F)

Vous agirez pour l'établissement de Segré 8 lits halte soins santé et 15 lits accueil médicalisés. VOS PRINCIPALES MISSIONS

• Soins de nature préventive, éducative, curative ou palliative

• Repérer les évolutions de l'état de santé - évaluer régulièrement les besoins du résident

• Assurer le suivi des prescriptions - distribuer et/ou administrer des médicaments

• Assurer un soutien relationnel auprès des personnes accueillies

• Transmission d'informations à l'équipe pluridisciplinaire - utilisation du logiciel NetSoins

• Participation à la continuité et la qualité de la prise en charge

• Participation au projet d'accompagnement et de soin POURQUOI NOUS REJOINDRE

• Un rôle riche de sens auprès de personnes ayant un réel besoin d'accompagnement

• Une organisation permettant un suivi de proximité et personnalisé

• Un environnement stimulant qui valorise l'humain, les valeurs sociales et le travail collectif

• Vous travaillez en équipe pluriprofessionnelles : Infirmier.e, Aide-Soignant.e, Médecins, Travailleurs sociaux et animateur.rice. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES

• Adaptabilité auprès d'un public en situation de grande fragilité

• Motivation pour contribuer à un projet social et sanitaire à fort impact humain

• Diplôme d'IDE obligatoire.

• Débutant accepté

• Maitrise de l'outil informatique

• Permis B - véhicule léger exigé

CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE

• INTITULÉ DU POSTE : 1 Infirmier.ère Diplômé(e) d'État (H/F)

• TYPE D'EMPLOI : CDD, 1 ETP

• LIEU : 49 Segré, pas de déplacements.

• Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951 (reprise de l'ancienneté à 100 %)

• Démarrage : 02 juillet au 05 septembre 2026. Vous travaillez selon un roulement établi sur 5 semaines et 2 week-ends sur 5 Les avantages : + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne