Publiée le 15 avril 2026 · Source : France Travail
EXPERIENCE REQUISE
• Expérience confirmée en tant qu'IDE libéral et/ou salarié ou manager de la santé avec expérience santé ou médico-social sanitaire
• Expérience en gestion de projet.
• Intérêt pour la télémédecine et l'accès aux soins dans les territoires POSITION DANS L'ORGANISATION
• Directement rattaché au Directeur Développement et de la Distribution MISSIONS PRINCIPALES
• Développer et animer l'activité du secteur géographique de la région Bourgogne Franche-Comté : cabinets de télémédecine et salles de téléconsultation assistées et augmentées.
• Liens avec l'écosystème territorial de santé (professionnels de santé, CPTS, acteurs institutionnels).
• Assurer la bonne gestion quotidiennes des cabinets de télémédecine sous sa responsabilité MISSIONS
• Promotion de l'organisation territoriale de télémédecine au sein du secteur géographique concerné (élus, médecins, pharmaciens, infirmiers libéraux, ESMS, ES, etc.) ;
• Prospection et développement du réseau de salles de téléconsultation de proximité ;
• Vente de matériel de téléconsultation
• Animation du réseau de salles de téléconsultation et des cabinets de télémédecine ;
• Formation et animation des téléassistants ;
• Rédaction de divers supports (projets médicaux, présentations, comptes-rendus, etc.)
• Reporting : Suivi des indicateurs, du déploiement du réseau et de la satisfaction des parties prenantes. Utilisation de logiciel de gestion client (type CRM). CONNAISSANCES ATTENDUES ET COMPETENCES CLES REQUISES
• Intérêt pour le secteur de la santé
• Expérience prospection terrain
• Appétence pour l'accompagnement de projets innovants
• Gestion de projet : prospection
• Développement - suivi - reporting CRM
• Envie de travailler au sein d'une équipe bienveillante et dynamique
• Tempérament entrepreneur : autonomie, forces de proposition
• Pédagogie
• Qualités relationnelles (écoute, adaptabilité, etc.)
• Excellente expression orale et écrite
• Sens de l'organisation
• Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.) pour la création de supports et des outils digitaux de type CRM pour le pilotage d'activité
• Capacités d'adaptation à l'environnement d'une entreprise en pleine croissance
• Mobilité géographique à l'échelle régionale TYPE D'EMPLOI : Temps plein, CDI, Periode d'essai 3 mois renouvelable
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