Infirmier(e) 80% (H/F)

L'EHPAD Les Mimosas accueille 68 résidents et dispose d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 12 places.

Sous l'autorité du médecin coordonnateur et de l'infirmière coordinatrice (IDEC), l'IDE dispense des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, et à accompagner la fin de vie dans le respect des valeurs de l'établissement et de la dignité des personnes accueillies.

L'IDE contribue au bien-être des résidents, à leur autonomie et à la sécurité au quotidien.

L'infirmier(e) réalise des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. L'infirmier(e) participe à différentes actions, notamment en matière de prévention, d'éducation à la santé et de formation ou d'encadrement. Poste à pourvoir pour septembre 2026.

Temps de travail : 28 heures hebdomadaires

Horaires de travail : -Planning par roulement -7 jours sur 7 et horaires variables -1 week-end complet sur 4 (de 7h00 à 19h00) -Dimanche et jours fériés ACTIVITÉS PRINCIPALES : Projet de soins/ projet de vie :

• Recueil de données cliniques et biographiques (histoire de vie, environnement, contexte social/familial).

• Observation et mesure des paramètres (vitaux, comportementaux, douleur.).

• Analyse des besoins dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, élimination, mobilisation, socialisation).

• Évaluation de la dépendance (participation à la cotation AGGIR).

• Élaboration, rédaction et réévaluation du projet de soins et contribution au projet de vie (réunions de synthèse, temps d'échanges, transmissions).

• Organisation/participation aux activités individuelles et collectives visant le lien social et le maintien des capacités.

• Entretiens d'aide et de soutien auprès des résidents et de leurs proches Coordination et organisation des activités et soins :

• Planifier, coordonner et réaliser les soins en équipe pluridisciplinaire selon les bonnes pratiques et les protocoles d'hygiène.

• Analyser et synthétiser les informations, transmettre au médecin et mettre en œuvre les prescriptions.

• Préparer, administrer et surveiller les traitements ; évaluer efficacité et effets indésirables.

• Identifier et gérer les urgences/crises selon les procédures.

• Adapter la surveillance des personnes immobiles, porteuses de dispositifs (dont contentions), en prévenant les risques (chute, fugue, fausse route, dénutrition, confusion, agitation, syndrome de glissement.).

• Tracer de façon exhaustive dans le dossier de soins informatisé.

• Gérer les stocks et vérifier le bon fonctionnement des dispositifs médicaux. Qualité des soins :

• Dépistage, prévention et évaluation des risques de maltraitance ; contribution active à la bientraitance.

• Participation à l'amélioration continue des pratiques (projets, protocoles, audits, retours d'expérience).

• Application et mise à jour des protocoles et procédures internes (HAS/RBP). Encadrement pédagogique des étudiants :

• Référent-e de proximité pour l'accompagnement quotidien des étudiants (transmission des savoirs et postures gériatriques).

• Tutorat : accueil, formation, bilans intermédiaires et évaluation finale des stagiaires, en lien avec l'IDEC.

• Adaptation de l'encadrement au niveau de formation (Bac ASSP, AES, IDE, etc.).

• Pilotage de mini-projets d'amélioration de la qualité de la prise en soin et de l'accompagnement. Communication et lien avec les autres services :

• Information et communication adaptées avec les familles/visiteurs, dans le respect de l'image de l'établissement.

• Communication constructive au sein des équipes et transmissions orales/écrites fiables et structurées. Vie institutionnelle :

• Participation aux groupes d'action, réunions d'équipe et événements de l'établissement