Infirmier de bloc opératoire (H/F)

La Clinique de l'Atlantique recrute son futur IDE de bloc opératoire H/F, en CDD long, dans le cadre d'un remplacement maladie, à temps complet, et à pourvoir dès à présent. Sous la responsabilité du Chef de Bloc, vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dynamique de professionnels de santé : chirurgiens, anesthésistes, collègues IDE. Au sein du bloc opératoire, vous assurez la prise en charge des patients et participez au bon déroulement des interventions chirurgicales :

• Assurer l'accueil, l'installation et la surveillance du patient au bloc opératoire.

• Préparer la salle d'intervention et le matériel nécessaire selon les procédures établies.

• Participer aux interventions en tant qu'IDE circulant(e) et/ou aide opératoire selon vos compétences.

• Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (chirurgiens, IADE, IBODE, AS, ASH).

• Contribuer à la traçabilité et au respect des protocoles en vigueur (hygiène, sécurité, gestion des risques).

• Veiller au confort et à la sécurité du patient tout au long de sa prise en charge.

• S'adapter aux différentes spécialités et à la variabilité quotidienne des activités. Votre profil :

• Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire.

• Une expérience en bloc opératoire serait un plus, mais ce n'est pas un prérequis.

Ce qui compte avant tout : votre motivation et votre envie d'apprendre.

• Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe et adaptabilité.

• Goût pour l'environnement technique et travail en équipe pluridisciplinaire. Ce que nous vous offrons :

• Une rémunération selon votre expérience, conforme à la Convention collective de l'hospitalisation privée.

• 13e mois, accords d'intéressement et de participation.

• Mutuelle prise en charge à 90 %, prévoyance.

• Abonnement aux transports publics remboursé à 100 %.

• Restaurant d'entreprise (buffet complet dès 3,99 €), parking gratuit, foodtruck mensuel.

• Compte Épargne Temps (CET) : jusqu'à 20 jours épargnés pour congés ou abondement retraite.

• Plan de formation personnalisé et évolution de carrière possible au sein du groupe Ramsay Santé.

• Qualité de vie et bien-être : salle de sport, bibliothèque, programme Prévia (prévention RPS), team building annuel.

• Avantages CSE : chèques vacances/cadeaux, carte Hello CSE pour loisirs et culture, partenariats locaux.

• Famille & mobilité : 12 jours enfants malades/an (dont 3 rémunérés), partenariat crèche, accès au 1 % logement.

• Récupération des jours fériés non chômés (crédit automatique sur le compteur RECF).