Publiée le 1 avril 2026 · Source : France Travail
Rejoindre la Clinique FSEF Neufmoutiers en brie c'est bénéficier de nombreux avantages :
• Meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle :
• 1 week-end sur 2 travaillés par mois / poste de jour : 08/05/2026 et en fonction du renouvellement de l'absence
• Journée de solidarité prise en charge par l'employeur
• Prime de garde d'enfant
• Rémunération CCN 51 avec :
• Reprise de l'ancienneté dans le métier à 100%
• Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33%
• Prime mensualisée de 5% du salaire brut
• Indemnité forfaitaire SEGUR 1 et 2
• Mais aussi :
• Prime d'intéressement
• Avantages CSE : billetterie, cartes cadeaux, sorties, voyages...)
• Mutuelle familiale et attractive avec prise en charge par l'employeur à 60% ainsi que la gratuité des enfants à charge
• Prévoyance
• Mobilité durable favorisée : participation aux frais kilométrique vélo, borne électrique ...
• Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps
• Réfectoire sur place : prix attractif et qualité des repas
• Nombreuses formations collectives ou individuelles proposées
• Possibilité de CAE
• MPR : Médecine Physique et Réadaptation (HDJ et HTC) qui accueille des patients présentant des pathologies en neurologie centrale et périphérique : blessé médullaire (tétraplégie haute/basse et paraplégie), traumatisme crânien, AVC..., et suites chirurgicales orthopédiques. Il compte 60 lits en hospitalisation temps plein (projet d'extension du service dans les mois à venir). Les missions
• Evaluer l'état de santé d'un patient et analyser les situations de soins
• Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
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• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
• Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients Diplômes et compétences attendues :
• Diplôme d'état d'Infirmier
• Capacité à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
• Dynamisme, motivation et implication
• Autonomie
• Bon relationnel
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EHPAD de 80 lits recherche un ou une cadre de santé / un (e) Infirmier (ère) coordinateur (trice). Votre rôle sera essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement. Rattaché(e) au directeur de
La résidence Aolys La Fontaine, membre du réseau Argo, recherche un ou une Infirmier(ère) à temps complet (70h par quatorzaine) en à durée déterminée de 1 mois (renfort estival). Etre salarié du résea
La résidence Kerélys Guidel, membre du réseau Argo, recherche un ou une Infirmier(ère) à temps complet (70h par quatorzaine) en à durée déterminée du 13/07/2026 au 02/08/2026 (renfort estival). Etre s