Publiée le 23 septembre 2026 · Source : France Travail
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Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques. Notre cabinet de recrutement accompagne un EHPAD de standing situé
dans les Hauts-de-Seine dans le recrutement de son/sa futur(e)
Infirmier(ère) Coordinateur(trice) (IDEC). Vous rejoignez un établissement de plus de 100 résidents,
appartenant à un groupe reconnu, engagé dans une dynamique de
modernisation et d'amélioration continue de la qualité des soins. En lien direct avec la direction, le médecin coordonnateur, le
psychologue et une IDE référente, vous pilotez l'organisation des
soins et accompagnez les équipes au quotidien. _VOS PRINCIPALES MISSIONS :_ * Organiser et coordonner l'activité des soins.
• Encadrer, accompagner et fédérer les équipes soignantes.
• Garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge des
résidents.
• Animer les réunions d'équipe et les staffs pluridisciplinaires.
• Accompagner les projets d'amélioration continue et la conduite du
changement.
• Assurer un lien de qualité avec les familles et les différents
partenaires.
• Participer au pilotage des indicateurs qualité et au bon
fonctionnement de l'établissement. Vous évoluerez dans un environnement où votre expertise
managériale, votre sens de l'organisation et votre capacité à
fédérer seront des atouts essentiels pour poursuivre la dynamique
engagée. _PROFIL RECHERCHÉ_ * Diplôme d'État Infirmier avec une expérience réussie en tant
qu'IDEC en EHPAD.
• Manager reconnu(e), capable de fédérer et d'accompagner des
équipes expérimentées.
• Leadership, sens de l'organisation et excellentes qualités
relationnelles.
• Capacité à piloter le changement avec diplomatie et exigence.
• Attachement à la qualité des soins, au bien-être des résidents
et au travail en équipe. Vous recherchez un poste à responsabilités au sein d'un
établissement engagé dans une dynamique d'amélioration continue et
souhaitez relever un véritable défi managérial.