(H/F)Chargé(e) de recrutement

Sous la responsabilité du directeur d'agence, vous serez chargé(e) d'organiser le recrutement, la délégation et la gestion des futurs candidats et intérimaires de l'agence. Vos missions :

• Mettre en oeuvre un processus de sourcing, de détection des futurs talents sur l'ensemble des jobboards, réseaux sociaux et auprès des partenaires de l'emploi,

• Sélectionner, évaluer, recruter, gérer et fidéliser le personnel intérimaire,

• Analyser et répondre aux demandes clients, anticiper leurs besoins,

• Proposer vos meilleurs candidats et intérimaires auprès des prospects et clients de l'agence,

• Assurer la gestion administrative des intérimaires (contrats de travail, visites médicales, divers justificatifs, ...) selon nos exigences QSE,

• Réaliser des études de postes, sensibiliser vos collaborateurs intérimaires à la sécurité,

• Représenter l'entreprise dans les salons, forums consacrés à l'emploi.

• Secteur d'activité : Recrutement / Intérim & bureaux de placement

• Fonction : Recrutement

• Type d'emploi : Temps plein

• Statut : Employé

• Type de contrat : CDI

• Date d'embauche : Début mai Votre profil :

• Une première expérience significative au sein d'une agence d'emploi,

• Sens du service avisé, sociable, polyvalent(e),curieux(se), rigoureux(se),

• Maîtrise du Pack Office et des outils et réseaux de recrutement,

• Une forte capacité à gérer plusieurs missions, Expression orale et écrite soignée

• Niveau d'étude : BAC+2

• Niveau d'expérience : 2-5 ans