Publiée le 6 avril 2026 · Source : France Travail
Sous la responsabilité du directeur d'agence, vous serez chargé(e) d'organiser le recrutement, la délégation et la gestion des futurs candidats et intérimaires de l'agence. Vos missions :
• Mettre en oeuvre un processus de sourcing, de détection des futurs talents sur l'ensemble des jobboards, réseaux sociaux et auprès des partenaires de l'emploi,
• Sélectionner, évaluer, recruter, gérer et fidéliser le personnel intérimaire,
• Analyser et répondre aux demandes clients, anticiper leurs besoins,
• Proposer vos meilleurs candidats et intérimaires auprès des prospects et clients de l'agence,
• Assurer la gestion administrative des intérimaires (contrats de travail, visites médicales, divers justificatifs, ...) selon nos exigences QSE,
• Réaliser des études de postes, sensibiliser vos collaborateurs intérimaires à la sécurité,
• Représenter l'entreprise dans les salons, forums consacrés à l'emploi.
• Secteur d'activité : Recrutement / Intérim & bureaux de placement
• Fonction : Recrutement
• Type d'emploi : Temps plein
• Statut : Employé
• Type de contrat : CDI
• Date d'embauche : Début mai Votre profil :
• Une première expérience significative au sein d'une agence d'emploi,
• Sens du service avisé, sociable, polyvalent(e),curieux(se), rigoureux(se),
• Maîtrise du Pack Office et des outils et réseaux de recrutement,
• Une forte capacité à gérer plusieurs missions, Expression orale et écrite soignée
• Niveau d'étude : BAC+2
• Niveau d'expérience : 2-5 ans
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Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : Consultant en recrutement H/F à l'Agence de Rouen Vos missions : - Gestion du planning - Accueil physique et téléphonique - Enregistrement et m