Publiée le 23 septembre 2026 · Source : France Travail
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Explorez le monde de la gestion administrative du personnel et de la paie avec le Groupe Partnaire ! : Tel un super-héros en quête de sa prochaine mission, votre esprit de compétition vous propulse à la recherche du poste idéal. Vous êtes prêt à franchir chaque obstacle, à établir de nouveaux exploits et à célébrer chaque victoire ! Rejoignez le siège social et devenez notre Gestionnaire RH & Paie (H/F) dans le cadre d'un CDD de 9 mois renouvelable. Soyez assuré(e), vous ne serez pas seul(e)... Vous accomplirez votre mission aux côtés d'une équipe de personnes déterminées à vous soutenir et à maintenir l'esprit olympique. Ainsi, vos missions principales seront :
• l'élaboration des bulletins de paie (collecter, saisir, gérer les CP et RTT) - assurer l'interface avec les organismes sociaux (production DSN et établir les déclarations fiscales et sociales) - gestion de l'administration du personnel (formalités d'embauche, dossiers prévoyances/ mutuelle, départs salariés) - informer et conseiller les collaborateurs. Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Vous possédez une expérience significative dans l'administration du personnel et la gestion de la paie. Vous aimez travailler en équipe et avez d'excellentes capacités relationnelles. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches.
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Profil recherché - Formation : Bac+2 (type BTS PME-PMI, Assistant de Gestion ou Comptabilité/RH). - Compétences clés : Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et d'un logiciel de paie (Silae, S
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Métropole lilloise / CDD Temps plein 35h Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, un cabinet d'expertise comptable reconnu de la métropole lilloise recherche un(e) Gestionnaire de Paie co