Publiée le 1 septembre 2026 · Source : France Travail
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Manpower ST SULPICE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Gestionnaire paie (H/F)
Au sein d'une équipe dynamique de 4 Gestionnaires de Paie gérant un portefeuille d'environ 1000 salariés, vous intervenez sur la gestion administrative dans le respect de la législation sociale et des procédures internes. Vos missions :
• Gérer et enregistrer les contrats de travail dans les logiciels de paie et de gestion des temps ;
• Assurer la saisie et la mise à jour des données dans l'outil de Gestion des Temps et Activités (GTA) ;
• Contrôler les éléments variables de paie ;
• Vérifier les soldes de tout compte et assurer leur conformité ;
• Produire et analyser les états et éléments de contrôle de paie ;
• Gérer les absences pour maladie et les événements associés ;
• Réaliser les démarches administratives auprès de la CPAM (arrêts de travail, congés maternité, congés parentaux, etc.) ;
• Participer à la fiabilisation des données et au respect des obligations légales en matière de paie. Temps de travail : 35 heures hebdo 1.75 heures hebdo de pause rémunérée Horaires : 9H-12H30/13H30-17H du lundi au vendredi AVEC LA MODULATION DU TEMPS DE TRAVAIL
De formation spécialisée en paie, RH ou gestion, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que Gestionnaire de Paie. Vous maitrisez parfaitement la législation sociale, les processus de paie et les logiciels CEGID et/ou KELIO. Vous êtes rigoureux/se, vous avez le sens de l'organisation, de la confidentialité et l'esprit d'équipe... Alors, ce poste est fait pour vous ! Vos avantages :
• Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
• Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
• Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
• CET à 8 %
• CSE, CSEC
• FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
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