Publiée le 23 septembre 2026 · Source : France Travail
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Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une gestionnaire des agents contractuels de l'établissement. Missions principales :
• Gestion des contractuels
• Gestion du personnel contractuel : CDD, CDI, contrat aidé, apprenti.
• Constitution du dossier de recrutement, élaboration du contrat et du courrier de recrutement,
• Renouvellement de contrat,
• Réalisation des décisions de changement de quotité de travail, d'affectation pour les agents contractuels.
• Gestion des saisonniers : recueille des mensualités autorisées par service, sélections des candidats saisonniers (hors soins) et constitution des dossiers,
• Renseignements aux agents Missions particulières :
• Binôme à la cellule des carrières : gestion des affaires courantes en l'absence de la gestionnaire
• Secrétariat
• Diverses tâches de secrétariat : accueil, organisation de réunions, .
• Saisie et mise en page (note de service, note d'information, courriers, attestations diverses, classement, .)
• En cas d'absence du secrétariat DRH, gestion des préavis de grève
• Recherche des données et compléter les parties relatives à son domaine
• Gestion des factures intérim Savoir-faire :
• Sens de l'analyse
• Organisation
• Priorisation Savoir-faire relationnel :
• Disponibilité
• Discrétion professionnelle
• Diplomatie
• Pédagogie Qualités et capacités requises :
• Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière
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