Publiée le 31 mars 2026 · Source : France Travail
Notre client, groupe national en forte croissance dans le secteur des services, poursuit son développement et renforce son équipe en recrutant en CDI un(e) Gestionnaire de Paie. Rattaché(e) à la Responsable Paie et intégré(e) à une équipe d'une douzaine de collaborateurs, vous prenez en charge la gestion complète de la paie pour un portefeuille d'agences réparties sur l'ensemble du territoire. Vos missions
• Gestion de la paie de A à Z pour votre portefeuille d'agences
• Collecte et contrôle des éléments variables de paie
• Établissement des bulletins de salaire (vous établissez environ 1500 bulletins de paie par mois)
• Réalisation des DSN mensuelles
• Gestion des soldes de tout compte et des événements de sortie
• Calcul des indemnités diverses (dont ruptures conventionnelles)
• Accompagnement et conseil auprès des responsables d'agence
• Collaboration avec les équipes juridiques et comptables sur les sujets spécifiques Votre profil
• Titulaire d'une formation en paie (Bac +2 minimum), vous disposez d'une première expérience d'au moins 2 ans en gestion de paie
• Vous avez évolué dans un environnement à fort volume de paies
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et serez formé(e) à l'outil interne
• Vous vous distinguez par votre rigueur et votre organisation, votre aisance avec les outils informatiques et les chiffres, votre sens du service et votre bel esprit d'équipe Conditions de travail
• Rémunération : 30KEUR + primes annuelles + TR
• CDI - 39h hebdomadaire
• Localisation : Strasbourg
Intéressé par cette offre ?
Préparez votre CV avec l'IA puis postulez directement
MARIA Valorisation, société spécialisée dans la valorisation des déchets, les métaux et le recyclage, recherche un Assistant Facturation/relances H/F, pour renforcer son équipe administrative. Les mis
Offrez un élan à votre carrière et contribuez au dynamisme du Groupe BELVEDIA, en intégrant notre belle équipe Azuréenne en tant que Gestionnaire paie et facturation (H/F) dans le cadre d'un CDI. Post