Publiée le 17 juillet 2026 · Source : France Travail
Connectez-vous pour utiliser cette fonctionnalité
Missions : Accompagné(e) du Responsable d'Activité Paie, vous aurez en charge toutes les tâches liées au traitement de la paie et post-paie des collaborateurs du périmètre qui vous sera accordé. Vous serez également l'interlocuteur privilégié du gestionnaire administratif du personnel pour toutes les demandes d'informations ou interrogations relatives à la paie. Plus précisément, vos missions seront :
• Etablir une relation pérenne et de qualité avec le(s) gestionnaire(s) administration du personnel de votre portefeuille : points hebdomadaires, suivi et résolution des demandes, réunion de suivi
• Produire la paie et le post paie d'un portefeuille de paies d'un ou plusieurs établissements en accord avec la procédure du CSP
• Gestion de A à Z du processus paie : réalisation, contrôle et émission des bulletins de paie, compteurs d'heures, attestation maladie, etc.
• Élaboration des charges sociales : DSN, Caisse de Congés, intempéries, etc.
• Gestion des relations avec les caisses de retraite et prévoyance
• Suivi de la participation et de l'intéressement
Intéressé par cette offre ?
Préparez votre CV avec l'IA puis postulez directement
CRIT Solutions Emploi recrute un.e Comptable confirmé.e en CDI afin de renforcer une équipe de 50 collaborateurs. Sous la responsabilité de l'expert-comptable, vous prendrez en charge en toute autonom
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous serez en charge de : * Saisir et traiter les éléments de paie dans le logiciel SILAE * Élaborer et contrôler les bulletins de sala
Au sein du service paie, vous effectuez la gestion des arrêts maladie (IJSS, subrogation, attestations de salaire, gestion des dossiers de prévoyance, saisie des éléments en paie), contrôlez les bulle