Publiée le 7 octobre 2026 · Source : France Travail
Intéressé par cette offre ?
Préparez votre CV avec l'IA puis postulez directement
Développeur(se) No-Code Lovable & Automatisation IA (H/F) Lieu : Caen (14000) Type d'emploi : CDI / CDD - Temps plein ou Temps partiel (selon profil) Période d'essai : 1 mois renouvelable Rémunération
Notre client, une ESN de plus de 200 collaborateurs, implantée depuis plus de 10 ans sur le marché du conseil IT, recherche un(e) Business Manager Senior / futur Business Unit Manager pour reprendre e
À propos du poste Dans le cadre d'un projet in situ client, nous recherchons un QCM Quality conformance manager H/F. Vous assurez l'interface entre la production, les fournisseurs internes et externes
Au sein d'un EHPAD chaleureux et profondément engagé dans le bien-être de ses résidents, vous jouez un rôle essentiel au quotidien. Vous participez pleinement à l'accompagnement global des personnes â
Connectez-vous pour utiliser cette fonctionnalité
Cabinet régional dynamique, faible turnover, cherche son/sa prochain(e) gestionnaire de paie confirmé(e) en CDI. Au sein d'une équipe conviviale et solidaire, vous évoluez dans des bureaux modernes, sur un portefeuille d'une soixantaine de clients et environ 250-300 bulletins mensuels. Le poste :
Vous prenez en charge des missions variées :
• Paie multi-conventionnelle, DSN et déclarations sociales
• Gestion de la vie du salarié (entrée, sortie, contrats, avenants, ruptures conventionnelles, procédures disciplinaires.)
• Conseil et accompagnement juridique et RH auprès des clients
• L'accompagnement et le conseil auprès de nos clients dans leurs problématiques Paie et sociales (relations directes avec les clients) ;
• Des travaux d'administration ou de gestion du personnel, pour le compte des clients que vous accompagnez ; Logiciel utilisé : Silae Profil recherché :
• Bac+2 à Bac+5 en gestion, paie, RH ou droit social
• Minimum 2 ans d'expérience en cabinet comptable ou société d'externalisation de la paie
• Maîtrise de la paie, du droit du travail et des conventions collectives
• Sens du conseil, rigueur, organisation et esprit d'équipe Rémunération : selon profil (à partir de 30 k€ brut/an) Ce que nous offrons :
• Une équipe soudée et un cadre de travail agréable
• Des outils modernes et un parcours d'intégration complet
• Des avantages : tickets restaurant, RTT, mutuelle performante, prime d'implication
• Possibilité d'un jour de télétravail par semaine Si vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine où votre expertise et votre bonne humeur seront valorisées, faites-vous connaître dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 34 000,00€ par an Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien
• RTT
• Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (Toulouse (31))