Publiée le 1 octobre 2026 · Source : France Travail
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L'entreprise Caisse d'Epargne Auvergne Limousin recherche actuellement des profils Envie d'intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ? A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Avec près de 1300 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements. De plus, faisant partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France, de larges possibilités de carrière vous sont offertes. Notre volonté : Confirmer notre engagement dans les transitions sociales, sociétales et environnementales. Poste et missions Dans le cadre d'un remplacement en CDI, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire de Clientèle (H/F) pour notre agence Multisite Brive Thiers- Malemort , poste basé principalement à Brive Thiers . Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer à la satisfaction de nos clients, postulez dès maintenant ! Travailler dans la banque, c'est conseiller et accompagner des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à cœur. C'est aussi mobiliser l'innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs attentes. Et plus concrètement ? Vous gérez un portefeuille de clients particuliers Vous accompagnez et conseillez vos clients dans leur projet à court, moyen et long terme Vous développez votre portefeuille en assurant une relation de proximité avec vos clients par votre aisance relationnelle et votre écoute active Vous équipez vos clients avec des produits adaptés par votre capacité de rebond et votre expertise (épargne, assurance, crédit et banque au quotidien Vous assurez la réalisation des objectifs commerciaux fixés. Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs projets de vie ! Profil et compétences requises Diplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents ! Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap. Informations complémentaires Nous rejoindre c'est.
• Un parcours d'intégration dédié
• Un plan de formation personnalisé afin de vous accompagner dès votre prise de poste
• Des évolutions et des parcours de carrière ambitieux (opportunités au sein du Groupe BPCE, et de la CEPAL Un réseau de 138 agences sur 7 départements et 4 centres d'affaires Et votre rémunération Une rémunération fixe selon votre profil et expérience à partir de 28000 euros bruts annuel accompagnée d'un variable selon la performance
• Diverses primes : Intéressement, prime de 13ème mois Des tickets restaurants
• Des avantages sociaux (assurance santé complémentaire, prévoyance, complémentaire retraite, Plan Epargne Entreprise, CSE Des tarifications avantageuses sur certains produits bancaires pour le personnel Comment votre candidature va être étudiée Vous déposez votre candidature en précisant votre mobilité Votre candidature sera analysée par notre service Recrutement Si celle-ci correspond aux attentes du poste et du niveau de formation exigé, vous serez contacté(e) dans le cadre d'un entretien téléphonique ou visio avec l'équipe de recrutement Dans un second temps, vous rencontrerez un manager opérationnel et/ou un recruteur Un retour positif ou négatif vous sera fait. Notre raison d'être : fédérer les énergies pour permettre à chacun de construire un avenir durable.