Publiée le 24 septembre 2026 · Source : France Travail
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À propos du poste
En tant que Gérant boutique, vous serez le pilier de la gestion quotidienne de notre point de vente, en assurant une expérience client exceptionnelle tout en maximisant la performance commerciale. Vous serez responsable de la supervision de l'équipe, de la gestion des opérations et du maintien d'un environnement dynamique et accueillant. Votre leadership inspirera votre équipe à atteindre et dépasser leurs objectifs, tout en garantissant une gestion efficace des stocks, des ventes et des finances. Ce rôle exige une passion pour le commerce de détail, une capacité à motiver et à organiser, ainsi qu'une aptitude à communiquer dans un environnement bilingue. Point déterminant : Savoir representer la marque
• Sens du relationnel
• Vente en flux tendu Responsabilités * Superviser l'ensemble des opérations quotidiennes du magasin pour assurer un service client irréprochable et une gestion fluide.
• Diriger, former et motiver l'équipe de vente pour atteindre les objectifs commerciaux et garantir un environnement de travail positif.
• Gérer le merchandising, la présentation des produits et la mise en place de stratégies marketing pour stimuler les ventes.
• Assurer la gestion administrative incluant la tenue de livres comptables, la paie, le suivi du budget et la gestion des achats.
• Contrôler les processus de caisse, effectuer le traitement précis des paiements et gérer le stock avec rigueur.
• Mettre en œuvre des techniques de négociation pour optimiser les ventes et renforcer les relations clients.
• Planifier les horaires, suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et assurer une organisation efficace du personnel. Profil recherché * Expérience significative en gestion de boutique ou en management retail.
• Excellentes compétences en négociation, vente, merchandising et gestion financière.
• Maîtrise du marketing, du recrutement, de la formation et du développement d'équipe.
• Solides compétences organisationnelles avec une aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique.
• Connaissance approfondie des opérations retail telles que la gestion des stocks, la caisse, la tarification et la gestion du personnel.
• Expérience en supervision d'équipe, en gestion administrative et en service client exemplaire. Ce poste offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant où votre leadership fera toute la différence ! Nous valorisons chaque membre de notre équipe en leur offrant un cadre professionnel enrichissant où leurs compétences peuvent s'épanouir pleinement. Rémunération : 24 500,00€ à 28 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
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