Géomètre (H/F)

Description du poste :

Vous souhaitez trouver votre futur collaborateur, votre futur

employeur.

Vous retrouver dans des valeurs de travail qui vous correspondent.

Notre écoute, notre professionnalisme et notre expérience sont nos

atouts pour répondre à vos attentes.

Nous avons conscience qu'intégrer un nouveau salarié ou une

nouvelle structure est un investissement.

MI Recrutement a été créé dans le but de mettre à votre

disposition un service dédié exclusivement au recrutement CDD/CDI,

avec comme interlocutrice privilégiée Sandrine FAGES-BONNERY.

En tant que Géomètre Projeteur, vous occuperez les missions (en

bureau et sur site) suivantes Effectuer des relevés topographiques sur les chantiers Contrôler les implantations de nivellement et d'altimétrie des

zones Opérer des modifications dans le but d'optimiser un projet Préparer les documents et supports numériques à l'aide des

logiciels de dessin et d'implantation Réaliser ou modifier des projets 3D et des plans d'exécution Gérer les relations clients et prendre en charge les demandes.

Conditions de travail Bureaux basés à Labastide-Rouairoux Déplacements sur chantiers (voiture de service À PROPOS DE L'ENTREPRISE

Notre client est une entreprise familiale de travaux publics,

spécialisée dans la réalisation de projets d'aménagements

extérieurs depuis 1960. Cette société, dont les bureaux sont

implantés à LABASTIDE-ROUAIROUX dans le Tarn, intervient sur une

large zone géographique pour proposer ses services. Nous recrutons un

profil de GÉOMÈTRE PROJETEUR motivé à rejoindre cette entreprise

et son équipe.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Step 1

ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé

réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été

réceptionnée.

Step 2

PRÉ-SÉLECTION Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature

et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux

critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné

pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de

l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée

afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.

Step 3

PRISE DE CONTACT Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et

valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre

disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre

adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez

convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos

expériences et compétences. Selon votre localisation et votre

disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre

candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de

notre base de données.

Step 4

PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous

serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le

client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui

les missions, les conditions de travail, la rémunération, les

horaires. Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors

elle serait conservée pour d'autres opportunités.

Description du profil :

Savoir-faire MAÎTRISE DU MATÉRIEL TRIMBLE MAÎTRISE DES LOGICIELS COVADIS et AUTOCAD PERMIS B obligatoire EXPÉRIENCE sur un poste similaire.

Savoir-être ORGANISÉ, RIGOUREUX et PRÉCIS Capacité à gérer son temps et respecter les échéances RELATIONNEL avec les clients et les collaborateurs Force de proposition et d'adaptation face aux aléas.