Formateur en anglais (H/F)

Nous accordons une attention particulière à l'accompagnement individualisé, à la qualité des enseignements et à la mise en situation professionnelle, permettant à chaque étudiant de développer pleinement ses compétences et son potentiel. Nos classes à taille humaine, limitées à 15 étudiants, permettent un suivi pédagogique personnalisé et un accompagnement de qualité. Dans le cadre du développement de nos formations, nous recherchons un(e) formateur(trice) en anglais pour intervenir auprès de nos étudiants en BTS et en Bachelor. Missions :

• Assurer l'animation de cours d'anglais auprès de nos apprenants

• Adapter les contenus pédagogiques au niveau, aux besoins des étudiants et au référentiel RNCP de la formation

• Évaluer les acquis et suivre la progression des apprenants

• Préparer les apprenants aux épreuves d'examen, en conformité avec les référentiels du Ministère de l'Éducation nationale et du Ministère du Travail

• Favoriser un environnement d'apprentissage dynamique et bienveillant

• Participer à la conception et à l'adaptation des supports pédagogiques Organisation des interventions :

• Pour nos élèves en première année BTS : 11 séances de 4 heures, généralement le lundi matin

• Pour nos élèves en deuxième année BTS : 18 séances de 4 heures, généralement le vendredi après-midi Profil recherché :

• Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement en langues

• Maîtrise de l'anglais, niveau courant à bilingue (C1/C2)

• Expérience dans l'enseignement ou la formation en anglais appréciée, débutant(e) accepté(e)

• Statut de prestataire : facturation des interventions Compétences et qualités attendues :

• Aisance pédagogique et goût pour la transmission

• Capacité à s'adapter à des publics variés

• Autonomie et sens de l'organisation

• Fiabilité et professionnalisme

• Maîtrise des outils pédagogiques et numériques

• Capacité à instaurer un climat d'apprentissage positif et engageant Processus de recrutement : 1. Une première prise de contact téléphonique sera réalisée afin d'échanger sur votre parcours et vos attentes

2. Un entretien sera ensuite organisé, en présentiel, avec Carole KUGEL et Mélanie RIEBEL, les responsables du centre

3. Une réponse vous sera apportée à l'issue de cet échange.