Enseignant Construction Exploitation Sécurité (H/F)

L’enseignant assure l’enseignement théorique et pratique des disciplines du département « Construction Exploitation Sécurité » : gestion des risques, construction et exploitation des navires, sécurité et sûreté maritime. Il doit pouvoir utiliser les maquettes pédagogiques du département (simulateur incendie, simulateurs d’abandon et de chargement), avec une formation prévue si nécessaire. Selon son profil et les besoins du site, il peut également intervenir dans d’autres matières. Missions : Enseignement :

• Œuvrer en formation initiale et continue ;

• Structurer, planifier et organiser son enseignement ;

• Délivrer aux élèves un enseignement conforme aux référentiels pédagogiques en vigueur ;

• Assortir cet enseignement de supports pédagogiques appropriés ;

• Assurer le tutorat des élèves engagés dans un projet dans le cadre de leur cursus ;

• Exploiter les équipements pédagogiques dont l’école dispose ;

• Proposer toute évolution de référentiels ou d’équipements pédagogiques afin de mettre l’enseignement en accord avec l’évolution des emplois auxquels les élèves se destinent.

• Planifier, organiser et encadrer le contrôle en cours de formation conformément aux instructions le définissant ;

• Rédiger les sujets d’épreuves écrites, orales ou pratiques du contrôle en cours et en fin de formation en veillant à donner au candidat toute l’information nécessaire à la compréhension du sujet et du travail qui lui est demandé ;

• Participer à la surveillance des épreuves de contrôle et d’examens des classes confiées ;

• Corriger les épreuves selon un barème défini ;

• Participer aux jurys (jury de semestre, de fin d’année et de validation du diplôme). Activités complémentaires :

• Participer à la vie de l’établissement, à la renommée de l’école, à son dynamisme ;

• Participer à la vie des départements d’enseignement ;

• Veiller à l’assiduité et à la discipline des élèves pendant les temps où ils lui sont confiés ;

• Veiller à la sécurité des élèves placés sous sa responsabilité ;

• Justifier la réalisation de ses missions, notamment en s’inscrivant dans la démarche qualité de l’ENSM, en appliquant notamment les procédures dédiées à la pédagogie et en maintenant à jour son propre dossier pédagogique ;

• Réaliser pour l’ENSM ou d’autres entités des expertises dans son domaine de compétence ;

• Participer à différentes commissions ou instances de l’ENSM : Recrutement des élèves, Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), Commission de césure, Conseils de l’école

• Participer à toute commission consultative ou délibérative sur l’enseignement supérieur et/ou maritime, commission où l’ENSM serait amenée à siéger (VAE, sélection de sujets d’examen ou concours …) ;

• Participer aux projets de recherche en fonction de ses compétences ;

• Se former dans le cadre de la Formation tout au long de la vie des agents (FTLV) pour maintenir et/ou monter en compétences. Liaison hiérarchique : L'enseignant est placé sous l'autorité hiérarchique du directeur de site. Ce dernier délègue la gestion du corp enseignant, notamment l'attribution des cours et l'établissement des emplois du temps au Directeur de site adjoint.