Enseignant-Chercheur Professeur en Sciences Politiques (F/H) (H/F)

L'Ecole européenne de sciences politiques et sociales (ESPOL) de l'Institut Catholique de Lille (ICL) recrute un(e) Enseignant-Chercheur/Professeur en Sciences Politiques (F/H) à temps complet, en contrat à durée indéterminée. Le poste inclut une mission de directeur-adjoint en charge de la communauté universitaire. Missions : Sous la responsabilité du directeur de l'école et en tant que membre de l'équipe de direction, le/la titulaire du poste contribue à l'excellence académique des formations de Master et au développement de la communauté universitaire. Détails des missions : Pilotage et développement de l'offre Master :

• Coordonner l'ensemble de l'offre de formation en Master et accompagner les responsables de programmes dans l'innovation pédagogique.

• Développer l'attractivité des Masters, impulser la création de nouveaux parcours et de doubles diplômes internationaux.

• Renforcer l'ancrage des Masters avec le monde professionnel pour garantir une insertion de haut niveau aux diplômés.

• Assurer la cohérence des maquettes, veiller au règlement des études, piloter les processus de sélection des étudiants, et participer aux jurys rectoraux Animation de la communauté enseignante :

• Manager, en lien avec le Directeur, les enseignants-chercheurs dans une logique de performance académique et de développement professionnel (entretiens annuels, accompagner l'évolution des missions, suivi des carrières).

• Favoriser un environnement collaboratif, gérer les recrutements et faciliter l'intégration des nouveaux arrivants.

• Agir en tant que garant du climat social au sein de l'école en prévenant et gérant les éventuelles situations de tension. Rayonnement et engagement institutionnel :

• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie d'ESPOL * Représenter ESPOL au sein des instances de gouvernance de l'Institut Catholique de Lille (ICL) et de la FUPL.

• Contribuer activement à la recherche au sein du laboratoire ESPOL-LAB. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

• Le candidat ou la candidate doit être titulaire d'un doctorat en science politique ou discipline connexe (économie, droit, histoire.) ; une HDR (ou l'équivalent délivré dans un autre pays, ou être déjà employé au statut de professeur) ainsi qu'une expérience à l'étranger seraient particulièrement appréciées * Le candidat ou la candidate doit être fort(e) d'au moins 10 ans d'expérience post-thèse, avec une expérience significative de responsabilités collectives ou managériales et un intérêt marqué pour le management humain et le développement des compétences. Ces compétences se traduiront par une aptitude à la conduite du changement, un sens de l'écoute, diplomatie et capacité de médiation et une capacité à fédérer des équipes. D'excellentes capacités relationnelles et de communication seront nécessaires.

• Une excellente maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit et à l'oral est requise Le champ de spécialisation est ouvert, mais dans l'optique de l'intégration à ESPOL-LAB, les candidat(e)s intégrant une dimension interdisciplinaire à leur recherche sont encouragé(e)s à postuler. Le poste est à pourvoir avant la rentrée 2026/27. Date limite de candidature : 05/06/2026 Rémunération brute prévue sur 13 mois : entre 50k€ et 55k€ (à négocier selon le profil)