Publiée le 28 juin 2026 · Source : France Travail
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Statut : Employé, Fonctionnaire Qui recrute ? Police grand-ducale
• Département criminalité économique et financier/ière Missions Etablir des rapports judiciaires, respectivement dresser des procès-verbaux; Préparer et mener des auditions et interrogatoires; Préparer et exécuter les actes judiciaires ordonnés par les autorités judiciaires; Exécuter les demandes d’entraide judiciaire et de coopération internationale; Assurer la coopération et l’échange d’informations avec les acteurs internes et externes; Rechercher les informations et éléments de preuve nécessaires à la manifestation de la vérité; Rechercher et identifier les personnes s et morales impliquées dans les dossiers; Assurer la gestion des objets saisis; Tenir à jour les données relatives aux enquêtes dans des outils de gestion; Témoigner en justice. Nous vous informons que suite à la réception de votre candidature, une « épreuve spéciale » vous sera envoyée et doit être remplie obligatoirement afin que votre candidature soit recevable. Profil Compétences techniques Savoir utiliser les outils informatiques Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); Maîtriser les techniques et outils utilisés dans le milieu financier (bilans, extraits, contrats, prêts, structurations patrimoniales, etc.); Savoir analyser les faits respectivement les données et identifier d’éventuelles infractions; Avoir de bonnes capacités analytiques; Disposer de bonnes capacités rédactionnelles; Savoir établir des rapports de synthèse; Savoir concevoir, mettre en place et diriger des dispositifs de petite à moyenne envergure; Bonnes connaissances linguistiques orales : luxembourgeois, français, allemand et anglais; Bonnes connaissances linguistiques écrites : français, allemand et anglais; Bonnes connaissances du Code pénal et du Code de procédure pénale; Bonnes connaissances des modes de fonctionnement et d’organisation de la PGD; Bonnes connaissances des modes de fonctionnement et d’organisation des juridictions de l’ordre judiciaire. Compétences comportementales Analyser; Synthétiser; Planifier et organiser; Suivre les instructions et procédures; Avoir le sens des responsabilités; Être autonome et initier l’action; Travailler en équipe; Transmettre des informations; Être discret; Être disponible; Être débrouillard(e) Gérer la pression et les revers; Apprendre et rechercher. Atouts Avoir une expérience dans le domaine des enquêtes judiciaires; Avoir des connaissances en comptabilité et fiscalité. Conditions d’admission Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État ou de l’employé de l’État. Il est ouvert au changement d'administration des fonctionnaires. Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission : Pour devenir fonctionnaire de l'État Pour changer d'administration en tant que fonctionnaire Pour devenir employé de l'État. Diplômes Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master ou de son équivalent. Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications. Langues Applicable à l'employé et au fonctionnaire (hors changement d'administration) : Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe A1. Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.
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