Educateur (trice) spécialisé(e) (H/F)

Le DITEP de Cerçay situé à 5 min de Lamotte Beuvron, accueille des enfants et adolescents présentant des troubles du comportement et de la conduite, impactant leur socialisation, leurs apprentissages et leur développement émotionnel.

L'accompagnement repose sur des axes coordonnés entre éducation, scolarité et soins, permettant un parcours personnalisé. Missions En tant que Moniteur(trice) Éducateur(trice) ou Éducateur(trice) Spécialisé(e), vous exercerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assurerez les missions suivantes :

• Assurer l'accompagnement quotidien des jeunes et promouvoir leur développement personnel, social et émotionnel, au sein d'un dispositif d'accompagnement ambulatoire, d'accueil de jour ou d'internat.

• Élabore la mise en œuvre et l'évaluation des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA).

• Propose et animer des activités éducatives et médiatrices adaptées aux besoins des jeunes.

• Instaure un cadre éducatif sécurisant, bienveillant, contenant et structurant.

• Collabore étroitement avec les familles, les partenaires pédagogiques, sociaux et thérapeutiques.

• Contribue à la dynamique institutionnelle via les réunions, les synthèses et les projets. Organisation du poste - 1 soir d'internat par semaine dans le cadre de l'hébergement éducatif.

• 10 semaines de fermeture de l'établissement, principalement sur les périodes scolaires.

• Annualisation du temps de travail

• Temps de travail du lundi au vendredi Rémunération et avantages

• Salaire selon la convention collective applicable du 15 mars 1966 (reprise d'ancienneté du diplôme)

• Prime Ségur : 238€ brut / mois

• Accès au CSE (avantages sociaux, plateforme de billetterie, PASSTIME etc.).

• Mutuelle de base pris en charge par l'employeur à hauteur de 80 %

• 18 jours de congés trimestriels

• Formations régulières

• Environnement de travail agréable au sein du domaine de Cerçay Profil recherché

• Diplôme requis : DEME ou DEES

• Intérêt marqué pour les publics présentant des troubles du comportement et de la conduite.

• Capacité à poser un cadre clair et rassurant.

• Aptitudes rédactionnelles, sens du travail en équipe, adaptabilité et gestion du stress.